Orden del día de la Asamblea General de Mutualistas a celebrar en Oviedo el 22 de junio

En cumplimiento del acuerdo adoptado por la Comisión Regional del MONTEPÍO Y MUTUALIDAD DE LA MINERÍA ASTURIANA (Mutualidad de Previsión Social a Prima Fija), en reunión celebrada el día 18 de mayo de 2018, se convoca Asamblea General ordinaria, que se celebrará el viernes, día 22 de junio de 2018, en Oviedo, en el Salón de Actos Fundación Cajastur Liberbank – Oviedo, sito en la calle San Francisco nº4 (entrada por la calle Mendizábal nº3, al lado derecho del Teatro Filarmónica), a las 10 horas, en primera convocatoria, y de no alcanzarse el quórum de asistencia previsto en los Estatutos, como es previsible, a las 11 horas del mismo día y en el local expresado (previsiblemente se constituirá en segunda convocatoria),  con el siguiente

 ORDEN DEL DÍA:

1º.- Constitución de la Asamblea General e Informe del Sr. Presidente.

2º.- Examen y aprobación, en su caso, tanto para las Cuentas Anuales del Montepío de la Minería Asturiana, Mutualidad de Previsión Social a Prima Fija (Balance y Cuenta de Pérdidas y Ganancias, Estado de cambios en el Patrimonio Neto, Estado de Flujos de Efectivo y Memoria ) y de las Cuentas Anuales Consolidadas de Montepío de la Minería y Sociedades Dependientes (Balance Consolidado, Cuenta de Pérdidas y Ganancias Consolidada, Estado de Cambios de Patrimonio Neto Consolidado, Estado de Flujos de Efectivo Consolidado y   Memoria Consolidada ), correspondientes al ejercicio de 2017;  del Informe de Gestión, tanto individual como consolidado del ejercicio 2017, de la gestión del órgano de administración del mismo año y de la aplicación de resultados, presentación del informe relativo al grado de cumplimiento del Código de Conducta de las entidades sin ánimo de lucro para la realización de inversiones temporales en el ámbito del mercado de valores, informes de auditoría de cuentas anuales individuales y cuentas consolidadas e informe de la Comisión de Control. Presupuesto para el ejercicio 2018.

3º.- Elección de tres miembros titulares y tres suplentes de la Comisión de Control

4º.- Propuesta y aprobación en su caso, de la creación de página web corporativa y modificación del art.26 de los vigentes Estatutos del Montepío, en lo referente a la convocatoria de la Asamblea General.

5º.- Propuesta y aprobación en su caso de modificación de los Estatutos del Montepío: introducción de dos nuevos artículos, 6 bis, referente a la creación de página web corporativa, y 49 bis, de creación de la Comisión de Auditoría, y modificación de los artículos 10, 22, 23, 26, 28, 29 y 39, habilitando a la Comisión Regional y a su Presidente, indistintamente, para que procedan a la tramitación ante el órgano correspondiente del Principado de Asturias de las propuestas que se acuerden, subsanen los aspectos sobre los que sean requeridos, eleven a públicos los acuerdos y realicen las actuaciones precisas hasta la total inscripción en el Registro Mercantil.

6º- Nombramiento de auditor para los ejercicios 2018 y 2019.

7º.- Ruegos y preguntas.

8º.- Lectura y aprobación, si procede, del acta de la Asamblea, de conformidad con lo establecido en el Artículo 36 de los Estatutos, y designación de tres socios para la firma del acta.

Las candidaturas para la elección de cargos de la Comisión de Control, objeto de elección, deberán ser presentadas en las dependencias del MONTEPÍO Y MUTUALIDAD DE LA MINERÍA ASTURIANA (Mutualidad de Previsión Social a Prima Fija), sitas en Oviedo, Plaza del General Primo de Rivera nº 2, antes de las quince horas del 12 de junio de 2018.

Todos los socios tienen a su disposición la documentación contable que se somete a la consideración de la Asamblea General, así como la relativa al resto de las propuestas, que puede ser examinada en la sede social hasta el día inmediatamente anterior a la celebración de la Asamblea General.

 Oviedo, 18 de mayo de 2018

 

EL PRESIDENTE,                                                                                           EL SECRETARIO,

Juan José González Pulgar                                                                                  D. Víctor Montes Díaz

El Montepío cierra su 3er ejercicio con beneficios y presenta el plan de reforma a la Asamblea del 22-J

El Grupo Montepío presentó esta mañana en su sede central en Oviedo su balance anual de actividad (referente al ejercicio 2017), y que por tercer año consecutivo ha registrado beneficios globales (482.665 euros) y ganancias en cada una de sus actividades: Mutualidad, Fundación, Balneario de Ledesma, Residenciales del Mar Menor y Roquetas de Mar y Residencia de Mayores de Felechosa.

El presidente del Montepío, Juan José González Pulgar, ofreció estas cifras “objetivamente mejores a los del año pasado” explicando la evolución de las líneas estratégicas en las que viene trabajando la entidad desde la crisis ejecución y la necesidad de ejecución de un plan de choque en 2015. Y también, el adelanto de las propuestas de futuro diseñadas para la modernización de las citadas actividades y la adaptación de la Mutualidad a la nueva realidad de su masa social, las familias mineras, un proyecto de apertura y relevo generacional que contempla cambios estatutarios que facilitarán por primera vez la elegibilidad (además de voz y voto) de los mutualistas familiares (de segunda generación, no adscritos al régimen minero), la reducción del número de miembros en la Comisión Regional (de 23 a 15, más un profesional independiente), la regulación participativa de los socios protectores de la entidad (la organizaciones sindicales de acuerdo con su representatividad histórica en minería), estableciendo además medidas de control y garantía sobre el patrimonio y fondos. Todos estos balances y propuestas, así como el informe de gestión y el nacimiento y puesta en marcha de la Fundación Obra Social Montepío (que asume la labor solidaria y cultural llevada a cabo hasta ahora por la Mutualidad), han sido ya elevados por la dirección liderada por González Pulgar para su ratificación por la Asamblea General de mutualistas que tendrá lugar en Oviedo en poco más de un mes, el viernes, 22 de junio de 2018, y donde están llamados a participar los 10.314 mutualistas que hoy mantienen su compromiso con este proyecto de profundas raíces históricas en el movimiento obrero asturiano. De esos, 2.020 son activos laboralmente y el colectivo de mutualistas de segunda generación ya pesa más de un 13%, con 1.328 familias.

En cuanto a la evolución de los datos generales, el Presidente del Montepío destacó el aumento de la cifra de negocio, que alcanzó los 12,48 millones de euros (60.366 euros más que el ejercicio anterior), reduciendo la deuda acumulada en 2015, al inicio del plan de choque, en 1,79 millones de euros. González Pulgar señaló que los beneficios del Grupo Montepío hubieran sido mucho mayores sin la carga de la deuda (hoy de 14,33 millones), pues 572.906 euros se han ido en gastos financieros. La amortización de los créditos fue de 852.961, lo que eleva Éste capítulo a 1,42 millones de euros. El Montepío ha reducido en tres años gracias a sus ejercicios positivos casi 1,8 millones de euros.

Por actividades, el Balneario de Ledesma, histórico buque insignia del Grupo –120 empleos, 13.000 clientes anuales y su gestión se remonta a 1980 y en propiedad desde 1990), recoge una cifra de negocio de 5,71 millones, con 40.856 euros menos que el anterior, debido a una merma de ingresos vía programa Imserso y la subida de gastos en personal, reparaciones/inversiones y amortizaciones. Los resultados antes de impuestos llegan a los 279.974 euros.

La Residencia de Felechosa, que acumuló en sus primeros tres años importantes pérdidas, presenta hoy beneficios modestos (10.306 euros), por segundo año consecutivo, con más ingresos en estancias y en funcionamiento de su unidad de atención a la discapacidad. Paralelamente han aumentado a sus gastos de personal, debido a que su plantilla ha crecido hasta los 90 empleos –una de las empresas que hoy tienen mayor actividad de las nacidas en las Cuencas al calor de los fondos mineros- debido a que hay más ocupación y hemos apostado por aumentar calidad y diversificar servicios con un centro integral de atención de mayores que sigue modernos programas europeas de envejecimiento activo e intercambios culturales e intergeneracionales con sus residentes, lo que provoca movimientos superiores en muchas ocasiones a los 400/500 personas días, cifra nada desdeñable para no ser un complejo geriátrico urbano.

En cuanto al análisis de los dos residenciales de la marca Destinos de Sol, el complejo de 240 apartamentos de Los Alcázares registró 65.302 euros de beneficio y Roquetas de Mar (apartahotel de 125 apartamentos) de 35.621 euros, el primero ha visto reducidas sus ganancias en 12.614 euros, en gran parte, según manifestó el Presidente del Montepío, por el daño generalizado que supuso la pérdida de banderas azules en las playas del Mar Menor, que afecta a todo el destino, y por el envejecimiento de su cliente cautivo (el mutualista) “de ahí la necesidad de abrir la actividad a nuevos colectivos y operadores de viajes”, subrayó. En el caso contrario el Residencial de Costa de Almería, que aumenta de nuevo ingresos en 41.784 euros (dio pérdidas hasta 2015, que se abrió con los nuevos planes estratégicos al mercado de touroperadores europeos) pese a que han aumentado sus gastos de personal.

¿Por qué con mejores resultados en ingresos y en cifra de negocio consolidada -60.366 euros- el beneficio del Montepío en 2017 es menor en 153.693 euros que el año anterior? Juan José González Pulgar fue rotundo: “Los gastos extraordinarios no previstos que supone nuestra presencia en los casos judiciales conocidos se llevan 126.760 euros, el aumento en los gastos de personal 29.912 euros, las inversiones y amortizaciones 50.355 euros y la devolución de lo que se le debía a la plantilla del Balneario de Ledesma 60.793 euros; todo cargas del pasado que suponen otros 267.820 euros que nada tienen que ver con el funcionamiento profesional actual de las actividades”. Y añadió: “Los datos son objetivamente mejor para nuestro Grupo, que sin las cargas, cerraría con 720.485 euros, que reflejan un tendencia creciente y consolidada”.

A la pregunta de los medios de comunicación sobre si el Montepío tenía “margen de maniobra para mejorar resultados”, González Pulgar fue categórico: “Si, los planes estratégicos están funcionado, han hecho que todas las actividades hayan entrado en beneficio y este año hemos dado un paso más con la profesionalización empresarial de las direcciones de centros clave para ello, con proyectos abiertos al mercado privado y a de los convenios con las entidades sociales con las que tenemos acuerdos de colaboración (más de 30) que la mayoría son del ámbito sociosanitario y a los que vamos a tratar de hacerles una oferta ad hoc a sus necesidades con precios especiales, que ya está dando resultados”.

El presidente del Montepío también entró a abordar otras cuestiones que a su juicio “se tergiversan en la prensa” al hilo de informaciones del Caso Hulla”. “El Montepío vienen pagando religiosamente sus compromisos fiscales por la Residencia de Felechosa, tanto a nivel nacional como municipal, como no puede ser de otra manera. Con el Ayuntamiento de Aller, el IBI desde 2012, 336.100 euros y con la Hacienda Pública, por el impuesto de Transmisiones Patrimoniales, en 325.359 euros, y con el de Sociedades (desde 2015) en 567.278 euros”. Y añadió con ironía: “Me gustaría que el sr. Montoro considerase a su vez abonarnos la deuda que el Instituto del Carbón mantiene con la última fase de la obra”.

González Pulgar recordó que más allá de la actividad de economía social del Grupo (genera más de 250 empleos en sus centros en Asturias, Almería, Murcia y Salamanca), la Fundación ha asumido ya el plan solidario, que en el último año prestó ayudas a 2.186 personas, con partidas que sumadas hacen un valor global de 246.001,59 euros. “Un esfuerzo muy importante y de gran valor por lo que supone como herramienta de ayuda a las familias y como reivindicación y continuidad del papel que desempeña la entidad”, dijo: 156.571 son ayudas de las llamadas contingencias mineras (complementos por subsidios, orfandades, viudedades de minería); y 74.430 de ayudas adaptadas a las nuevas familias (becas –se concedieron recientemente 155, de 100 y 200 euros para universitarios-, natalidad, matrimonios, programas respiro y de discapacidad y complementos para dar atención residencial a personas mayores).

Finalmente, el presidente del Montepío desveló la propuesta de la dirección para la Reforma de Estatutos, una hoja de ruta que supone “una transición ordenada y prudente de la Mutualidad a la nueva realidad económica y social, con una apertura hacia el relevo natural de la familia minera (hijos y nietos de los que un día cotizaron al régimen de la minería) y con una potenciación de su Fundación Obra Social como soporte legal a las empresas S.L, a las políticas sociales y con una mejor fiscalidad y ahorro empresarial para seguir desarrollando ese compromiso social inherente a su fundación y raíces”.

Habló González Pulgar del “escenario distinto que vive hoy el Montepío por varias razones: en el sector minero, abocado desgraciadamente a la desaparición; el sindical, marcado por las fusiones de las distintas federaciones industriales, donde el peso minero ha quedado diluido con la excepción del SOMA. Socio protector que mantiene su autonomía en UGT, y la renuncia de CC OO a su derechos de protección al Montepío; y  social, por el envejecimiento de la venía siendo nuestra base social”. Y añadió: “Un escenario cambiante que tiene el reto del mantenimiento de la esencia original, su proyecto social y la preservación de sus raíces y del patrimonio que durante años y años han logrado crear con sus cuotas toda la familia minera, gracias también al apoyo y presión política ejercicio por sus socios protectores sindicales (recordó la compra del Balneario, la Residencia en fondos mineros y el primer acuerdo con la Seguridad Social), un patrimonio de más de 60 millones de euros en instalaciones, y hasta casi 100 en fondos de Planes de Pensiones y ahorro y recursos, y que no puede estar al albur de los movimientos especuladores y financieros, un asunto que es necesario blindar -para movimientos de más de 3 millones de euros serían necesitan consenso de todas las partes- en ese necesario cambio en los Estatutos hacia los nuevos tiempos y necesidades, de ahí el mantenimiento de la tutela y control de los socios protectores –a los que se sumarían el cupo elegido de representantes familiares mutualistas-” Este proceso de apertura que, de ser ratificado por la Asamblea de próximo día 22 de junio y de ver definitivamente la luz verde, como propone la dirección, arrancaría en 2019 tras el proceso electoral que vivirá ese año la Mutualidad.

ORDEN DEL DÍA DE LA ASAMBLEA GENERAL DEL MONTEPÍO A CELEBRAR EN OVIEDO EL VIERNES 22 DE JUNIO DE 2018

González Pulgar (socio protector SOMA) estuvo acompañado en la rueda de prensa por el Contador de la entidad Ángel Orviz García (socio protector Asociación de Vigilantes Mineros) y Arsernio Díaz Marentes (coordinador de juntas locales adscritas a ex socio protector CC OO).

Para más información, pueden seguir la rueda de prensa en el Canal Montepío en YOUTUBE.

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Comunicado sobre nuestra actividad sociosanitaria en el Alto Aller

El Grupo Montepío y Mutualidad de la Minería Asturiana, al hilo de la absurda polémica generada estos días en el Alto Aller, su comarca y Asturias, por la falsa e insidiosa acusación de que la Residencia de Mayores SPA de Felechosa ha podido funcionar como instalación turística, y una vez ya se han pronunciado todas las partes, debe puntualizar y lo hace a través de una nota de prensa enviada al diario La Nueva España por voz de su Presidente, Juan José González Pulgar, lo siguiente:

Primero, el proyecto de la Residencia de Mayores de Felechosa supone para la actual dirección del Montepío un reto de enorme envergadura por las dificultades ya sabidas que ha tenido que superar desde 2015, con un proyecto financiado por fondos mineros, con una deuda arrastrada de la última fase de obra y que acumulaba importantes pérdidas en un momento de máxima dificultad por la crisis económica general y la propia estructural que sufre el territorio minero y que golpea en particular a su público diana. Todo ello nos ha obligado a elaborar y poner en marcha un Plan Estratégico y de Viabilidad que, como también es conocido, ha dado afortunadamente sus frutos en estos tres últimos años, con dos ejercicios en positivo y la creación de nuevos puestos de trabajo.

Segundo, el Plan Estratégico y de Viabilidad, además de ser una necesidad para poder dar un futuro a un proyecto de elevado compromiso territorial, fue explicado y consensuado a todas las partes y agentes sociales relacionados con la Residencia, especialmente al Ministerio de Industria, Gobierno del Principado y a las entidades implicadas en la zona: ayuntamientos, asociaciones y colectivos, sector empresarial, emprendedores, hotelería y hostelería…

Tercero, para dar vida al enorme proyecto de infraestructura acometido era fundamental desarrollar un proyecto socio-sanitario moderno y como altura de miras, que enlazase con las políticas europeas más avanzadas en el campo geriátrico y asistencial, poniendo en valor la ubicación de alto valor ambiental y sus posibilidades a la hora de desarrollar programas de diverso calado, de envejecimiento activo, intergeneracionales y de comunidad abierta, para que el colectivo de residentes mayores y sus familias tuvieran una conexión constante con el mundo y en especial con la población local favoreciendo el intercambio de experiencias y aportando servicio al entorno.

Cuarto, paralelamente, se han ido potenciando todos los servicios socio-sanitarios del centro con especialistas. Así, nacieron las unidades de discapacidad (como centro homologado y acreditado por el Principado para trabajar con grupos sensibles y alta vulnerabilidad), y las unidades de nutrición y psicología, enfermería y logopedia (y que se sumaron al resto, fisioterapia, ocupacional…), que se pusieron además al servicio de los familiares y de la propia Comunidad, prestando a la zona rural del Alto Aller un servicio que supone sin duda un plus.

Quinto, desarrollado este proyecto en estos tres años, con el apoyo explícito del Comité de Empresa (90 puestos de trabajo, la mayoría residentes en la zona), recientemente renovado con un comunicado, y de la Asociación y colectivos vecinales, que hace pocos meses se manifestaron en Felechosa a favor de este proyecto bajo un lema de rotundo apoyo a la actividad económica de la Residencia “condenen a los culpables, no castiguen al pueblo”,  nos encontramos con INCOMPRESIBLES RESISTENCIAS EN UN SECTOR MUY CONCRETO DEL EMPRESARIADO Y LA HOTELERÍA Y HOSTELERIA DEL ALTO ALLER, que parece o bien que no ha entendido el PROYECTO SOCIOSANITARIO que presentamos o que no está de acuerdo con el mismo.

Sexto, por tanto, emplazamos a ese sector a que si el problema es que aun realmente no conocen bien el proyecto de la Residencia de Felechosa, muy probablemente por un fallo nuestro en la comunicación y explicación del mismo, estamos abiertos a mantener un encuentro y explicar punto por punto toda esta actividad. Pero si realmente después de todo lo expuesto, este sector concreto considera ciertamente que la Residencia influye negativamente en el territorio y en su ámbito turístico, y POR TANTO NO SE RECONOCE NUESTRA CONTRIBUCIÓN A LA GENERACIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA DE LA ZONA Y SER SOPORTE DE EMPRENDEDORES Y PROVEEDORES LOCALES entonces no veremos obligados a replantear el proyecto, al menos en la parte de relación y colaboración que veníamos desarrollando con ellos hasta ahora.

Finalmente, insistimos: La Residencia JAMÁS ha realizado ningún ingreso ni servicio que pudiera ser catalogado como turístico ni relacionado con el Turismo de Nieve o similares, ni con el acogimiento de los equipos ciclistas juveniles (una ayuda puntual a los organizadores de una prueba deportiva y que lejos de suponer ingresos, costó cerca de 5.000 euros a nuestras arcas y aportó a Felechosa y Aller la salida de una etapa de esta prueba internacional) ni con los grupos de discapacidad, que visitan nuestra Unidad especializada en el ámbito socio-sanitario y que su funcionamiento, como el de los programas intergeneracionales, lejos de restar, han venido a aportar ingresos económicos para el resto del Valle.

Suscribimos y agradecemos el Comunicado emitido ayer por el Comité de Trabajadores de la Residencia en defensa del Proyecto y la aclaración realizada por las Asociaciones Ciclistas organizadores de la Challenge Junior Montaña Central confirmando la colaboración social y sin ánimo de lucro realizada por el Montepío para que pudiera disputarse esta prueba deportiva de cantera. Ambos pueden leerlos en estos enlaces:

COMUNICADO EN EL DIARIO LA NUEVA ESPAÑA Comité de empresa de la Residencia de Felechosa.

COMUNICADO EN EL DIARIO LA NUEVA ESPAÑA Organización Challenge Montaña Central sobre la colaboración social (sin ánimo de lucro) desarrollada por el Montepío con esta prueba ciclista.

Con el fin de que esta exposición sea lo más documentada posible, repasamos lo que a día de hoy supone la relación de la Residencia en Comunidad Abierta con el Alto Aller y las Cuencas mineras, un proyecto similar al que están desarrollando en Europa otros complejos gerontológicos de parecidas características.

La Residencia está autorizada y registrada como centro socio-sanitario y presta servicio a la comunidad en sus unidades enfermería, podología y logopedia

Además, actúa como centro de mayores en comunidad abierta, con lo favorece social y sicológicamente la vida de nuestros residentes, propiciando espacios de conexión con el mundo y de intercambio intergeneracional.

  

Colaboraciones en Comunidad Abierta:

TURISMO Y HOSTELERIA

. Se dejan precios especiales al sector para que puedan incluir en su oferta propia el Centro Hidroterapéutico SPA en las horas en la que esta instalación funciona en abierto, siguiendo el compromiso territorial adquirido.

APOYO A EVENTOS CULTURALES Y DEPORTIVOS QUE SE REALIZAN EN LA ZONA

. Apoyo económico o en especie a actividades que organizan asociaciones o colectivos del entorno relacionados con el deporte, como el Trail de Aller, la Challenge Ciclista junior Montaña Central…Se organizan jornadas de convivencia con los clubes de fútbol local Santiago de Aller, y comarcal, con el Caudal Deportivo. También damos cabida a presentaciones de libros o proyectos y actividades organizadas por terceros, incluida la Administración municipal o regional, y que son de interés para la Comunidad,

AMPA DE FELECHOSA

. Desarrollamos con el Colegio Público talleres de informática para personas mayores y niños del pueblo, cedemos los locales gratuitamente.

. Desarrollo conjunto del programa intergeneracional JUNT@S durante el año 2017

. Colaboraciones habituales en el ámbito cultural, jornadas teatro, jornadas de magia, cuentacuentos etc…

AMPAS DE COLEGIOS DE LA ZONA

. Precios especiales para los cursillos de natación que desarrollamos a lo largo de todo el año, de lunes a viernes entre las 16 y las 20.

PROGRAMAS DE SALUD / ACTIVIDADES

. Monitor de tiempo libre para actividades de Gerontogimnsia, Pilates, spinning

ACTIVIDADES CULTURALES ABIERTAS A LA COMUNIDAD

. Mantenemos un calendario de actividades quincenal por las que ya pasaron grupos de música de teatro, coros, grupos de baile, orquestas de cámara etc…

CANCION ASTURIANA SANTA MARINA (MIERES)

ORFEON SAN JAVIER OVIEDO

ACORDEON VILLORIA

GRUPO DE GAITES EL GUMIAL FELECHOSA

GRUPO GUITARRA DE OSCOS OVIEDO GELY

CORO RENACER AVILES

BANDA DE LA UNION MUSICAL DEL PRINCIPADO

ORQUESTA DE CAMARA DE POLA DE SIERO

ORFEON MIERES

GRUPO EQUILICUA

GRUPO DE TEATRO SANTOLAYA

RONDALLA FIGAREDO

CORO MINERO DE TURON

CORO SANTA BARBARA

CORO MUJERES DE TURON

GRUPO DE TEATRO CORAZONES JOVENES DE TEVERGA

BAILE REGIONAL MIERES DEL CAMIN

CORO LA FLOR POLA DE LENA

GRUPO DE TEATRO DE UJO

GRUPO DE BAILE TRASGU

EXPOSICIONES PERMANENTES ABIERTAS A LA COMUNIDAD

 EXPOSICIÓN PLAYMOBIL – CASVALI CENTRO DE CREATIVIDAD

EXPOSICIÓN SIERRA LEONA

APACI – EXPOSICION CREMALLERAS (asociación padres y amigos cardiopatías congénitas)

EXPOSICION AVERINOS VASCO- ASTURIANA

EXPOSICION FOTOGRAFICA CAI VIESQUES DISCA (CENTRO ATENCION INTEGRAL DISCAPACIDAD) ““SI TU PUEDES, PORQUE YO NO”

EXPOSICION FOTOGRAFICA NOCTURNA SEMEYAS

JORNADAS Y PRESENTACIONES

PLAN SEGURIDAD MAYORES – GUARDIA CIVIL POLA DE LENA

JORNADA SOBRE LOGOPEDIA – ASOCIACION LOGOPEDAS ASTURIAS

CURSO NACIONAL TERAPIA ACUATICA HALLIWICK

PRESENTACION DEL LIBRO MAPA TOPOGRAFICO – SANTOS APARICIO

JORNADA SOBRE CARDIOPATIAS CONGENITAS – APACI

AYUDAMOS (PATROCINIO) EQUIPO FUTBOL SALA DE FELECHOSA Y DESARROLLAMOS CONVIVENCIAS CON SANTIAGO DE ALLER Y CAUDAL DEPORTIVO

La mayoría de estas actividades generan actividad en el entorno, al igual que los diferentes grupos de discapacidad que acuden a estancias temporales de RESPIRO de diversas provincias de España generan no solo actividad en la zona sino dar a conocer el alto Aller.

A parte del empleo directo que se genera, hablamos ya de una mediana empresa (entre 50 y 250 trabajadores) generando beneficio a proveedores locales, comerciales etc…

Las clínicas Psicofusión, Fátima y FisioGijón se apuntan al Plan Carnet Montepío

La iniciativa, en la que ya participan 40 firmas, ofrece descuentos exclusivos al colectivo de familias mutualistas.

El Montepío de la Minería Asturiana ha cerrado nuevos acuerdos de colaboración con tres clínicas asturianas, dos en Gijón y una en Oviedo, con el fin de ampliar y potenciar el  programa de descuentos y ventajas al que las familias asociadas tienen acceso con su carnet de mutualista. A través de estos acuerdos comerciales, en términos de win-win (todos salen beneficiados) las firmas colaboradoras con el Montepío ofrecen a sus mutualistas ofertas concretas y exclusivas, y a cambio la Mutualidad da a conocer estas actividades en su Revista, redes sociales e instalaciones, por las que pasan al año unos 25.000 clientes, aportando un escaparate a estas empresas a cambio de ahorros para las 10.300 familias mutualistas que llegan en algunos casos hasta el 20%.

Las tres nuevas clínicas en entrar a formar parte del proyecto social “carnet mutualista” del Montepío son:

Policínica Fátima (calle Candás 16-18 de Gijón): Ofrece un descuento exclusivo de un 20% a los mutualistas con carnet del Montepío en vigor en sus servicios de traumatología, medicina general, fisioterapia, análisis clínicos, pruebas diagnósticas (resonancias magnéticas) y enfermería.

Más info y citas en www.clinicafatima.es 985 34 62 76

FisioGijón (calle Pizarro 12-14 bajo de La Calzada-Gijón): Ofrece a los mutualistas una serie de descuentos en los tratamientos que se enumeran a continuación:

Sesión de fisioterapia/osteopatía a 18€/sesión.

Sesión de quiromasaje a 16 €/sesión.

Sesión de nutrición a 35 € la primera sesión, con una revisión gratuita a los 15 días. El resto de las revisiones posteriores serán a 15 €.

Más info y citas en www.fisiogijon.com  984 49 11 95

Centro Clínico Integral PsicoFusión (calle Isla de Cuba 10 bajo, Oviedo): Ofrece un descuento de un 5% a los mutualistas acreditados en sus servicios de fisioterapia, podología, dietética y nutrición. Y un 10% en psicología y logopedia, todas ellas especialidades de este centro.

Más info y citas en www.psicofusion.es 984 103 445

 

En la actualidad el Montepío tiene acuerdos con unas 40 firmas comerciales que operan en distintos sectores, desde el campo de la salud, como el Instituto Oftalmológico Fernández Vega, varias clínicas dentales en distintas zonas de Asturias o la Clínica San Lázaro, de belleza (peluquerías y estética), viajes (ALSA, con descuentos en sus rutas regionales y en 25 rutas nacionales) e incluso turismo rural en Asturias (La Seronda de Redes, Queivitorino en Degaña o San Feliz en Lena). Las familias mutualistas pueden acceder a estas ofertas en el espacio específico de “mutualismo” en la página web montepio.es o en el último número de la Revista de la Mutualidad, que reciben los mutualistas en sus casas y en sus juntas locales e instalaciones residenciales y que también pueden descargar en PDF a través de la citada página del grupo en internet.

La Fundación Obra Social Montepío abona ya 18.700€ en becas para la ayuda a estudiantes

El programa de ayudas al estudio concedió 155 becas en este curso 2017/18, el 73% de todas las solicitadas (203 familias mutualistas), un 8% de ellas con ayuda “muy sensible” a estudiantes con familias con el umbral de Renta por debajo de los 10.000 euros anuales. Las becas para Universitarios crecen hasta las 44 solicitudes, 34 atendidas con el máximo valor de 200 euros.  El resto, 100 euros. Las ayudas ya han sido abonadas estos días, al inicio del último trimestre, hasta completar esos 18.700 euros.

OVIEDO, a 13 ABRIL 2018 La Fundación Obra Social Montepío ha presentado a la Comisión de Asuntos Sociales de la Mutualidad el balance del Programa de Becas 2017-18, primer curso en la cual las ayudas escolares, estructuradas en tres convocatorias dirigidas a todos los niveles educativos de estudio, son gestionadas por la nueva entidad, que asume de facto todas las competencias que hasta ahora llevada a cabo el Plan Social del Montepío.  Estas becas para familias mutualistas con estudiantes en centros  docentes  de  carácter público o concertado de Educación  Primaria  y  Secundaria   Obligatoria, Ciclos Formativos de Grado Medio y Superior y Universitarios, se desarrolló desde el 1 de octubre al 15 de febrero de 2018.

Atendiendo  a la Política Social que siempre ha caracterizado al Montepío, y a un compromiso histórico con la Educación como pilar básico para construir una sociedad más justa e igualitaria, las ayudas concedidas y ya abonadas por la Fundación Obra Social, como un importe lineal y fijo, tienen como fin ayudar a las familias en la compra de libros de texto o digitales y material didáctico e informático en el curso académico 2017-18. Las  ayudas   contaron  con  un fondo global de soporte de 30.000  euros, acordándose la conexión entre convocatorias para en el caso que hubiera remanentes en unas convocatorias se compensasen otras, con el fin de poder alcanzar el máximo de familias con una beca. La distribución inicial fue la siguiente:

 Educación Primaria y Secundaria Obligatoria: 15.000 €

Primaria:         75 ayudas de 100 euros por alumno.

Secundaria:    75 ayudas de 100 euros por alumno.

Bachillerato  y  Ciclos  Formativos Grado Medio: 10.000€

Bachiller:        75 ayudas de 100 euros por alumno.

Grado Medio: 25 ayudas de 100 euros por alumno.

Universidad y Ciclos Formativos Grado Superior: 5.000 €

Universidad:   15 ayudas de 200 euros por alumno.

Grado Superior: 20 ayudas de 100 euros por alumno.

 BALANCE

Se presentaron 213 solicitudes, siendo concedida la ayuda al 72,77% (155 becas) de los socios mutualistas solicitantes por un importe global de 18.700 euros.

Se aprobaron el 72,77% (155), el 0,94% (2) han sido canceladas por el solicitante y el 26,29% (56) han sido denegadas. Las dos solicitudes canceladas han sido por no cumplir el requisito de ser afiliado al Montepío y Mutualidad de la Minería Asturiana a 31 de diciembre de 2016 y estar al día en el abono de las cuotas.

Las 56 denegadas, 34 (60,71%) fueron por tener otra ayuda a la educación otorgada por el Montepío. Seis (10,71%) por superar el nivel de renta máximo. Dieciséis (28,57%) por otras causas, una por incumplir el requisito de antigüedad y quince por incumplir los requisitos académicos.

SOLICITUDES POR ENSEÑANZA.

El mayor número de solicitudes se ha dado en Primaria con 76, seguido de Secundaria con 61, Universidad con 44, Bachiller con 24, Ciclo Formativo de Grado Superior con 5 y de Grado Medio con 3.

SOLICITUDES POR ENSEÑANZA Y EDAD DEL SOCIO

En la Educación Primaria y Secundaria Obligatoria el mayor número de solicitudes se da en los socios de 46, 40 y 50 años, centrándose en la década de los 40 años 77 solicitudes, el 56,20% de las mismas.

En la Educación Postobligatoria (Bachillerato y Ciclos Formativos de Grado Medio) el mayor número de solicitudes se da en los socios de 47, 49 y 53 años, centrándose de los 47 a 53 años el 66,66% de las solicitudes.

Educación Postobligatoria presencial (Universidad y Ciclos Formativos de Grado Superior) el mayor número de solicitudes se da en los socios de 53 y 54 años, centrándose la década de los 50 años 33 solicitudes, el 67,35% de las mismas.

SOLICITUDES POR SITUACIÓN DEL SOCIO

El mayor número de solicitudes se ha dado en Familiares/Vinculado en Activo con 79, seguido de los Prejubilados con 52 solicitudes, de Activos con 34, Pensionistas con 23 y    Familiares/Vinculado no Activos con 22 solicitudes.

Las 34 solicitudes de Primaria de Familiares/Vinculado en Activo han sido las más numerosas, seguidas de las solicitudes en Educación Secundaria, también de Familiares/Vinculado en Activo y las 20 solicitudes de Primaria de Activos.

Hay que destacar las 22 solicitudes de Familiares/Vinculados no activos recibidas.

 SEGÚN EL UMBRAL DE RENTA FAMILIAR DE SOCIOS

El mayor número de solicitudes (68 solicitudes el 31,92 del total) se encuentra ente 30.000 y 40.000 euros de umbral de renta familiar, concentrándose entre 20.000 y 40.000 euros el 59,15% de las mismas (126 solicitudes).

Destacar que hay que prestar especial atención al 7,98% de las solicitudes que están por debajo de los 10.000 euros de umbral de renta familiar. Es un porcentaje que ha subido 1,88 puntos respecto al año anterior que estaba en el 6,10%.

FAMILIAS CON DISCAPACIDAD

Las solicitudes con familiares que tiene algún grado de discapacidad han sido de 28 (13,14% del total), centrándose especialmente en la enseñanza obligatoria (Primaria y Secundaria) el 57,14% de las mismas (16 solicitudes).

FAMILIAS NUMEROSAS

Las solicitudes de familias numerosas han sido 13 (6,1% del total), centrándose en la enseñanza obligatoria (Primaria y Secundaria) el 93,3% de las mismas (12).

FAMILIAS MONOPARENTALES

Las solicitudes de familias monoparentales han sido de 15 (7,04% del total), centrándose especialmente en la enseñanza obligatoria (Primaria y Secundaria) el 80,00% de las mismas (12).

BALANCE DE LA CONCESIÓN DE AYUDAS a la Educación Primaria y Secundaria Obligatoria

Se han recibido 137 solicitudes (Primaria 76 y Secundaria 61), aunque expedientes figure el número 138, ya que la solicitud 2017/75 se eliminó porque era de bachiller y fue solicitado con posterioridad con el expediente 2017/02. Se aprobaron 104 (el 75,91%), se denegaron 31 (el 22,63%) y se cancelaron 2 (el 1,46%).

Se registraron 31 solicitudes dobles (con más de una solicitud). En las 31 solicitudes denegadas, 23 han sido por tener otra ayuda a la educación otorgada por el Montepío, 5 por superar el nivel de renta máximo y 2 por incumplir los requisitos académicos y 1 por incumplir el requisito de antigüedad.

Las dos solicitudes canceladas han sido por voluntad del socio mutualista al no cumplir el requisito de ser afiliado al Montepío a 31 de diciembre de 2016 y estar al día en el abono de las cuotas. Se hicieron 30 requerimientos a socios para completar la documentación pertinente, recibiéndose satisfactoriamente en todos los casos.

BALANCE DE LA CONCESIÓN DE AYUDAS a la Educación Postobligatoria (Bachillerato y Ciclos Formativos de Grado Medio)

Se han recibido 27 solicitudes (Bachiller 24 (88,89%) y CFGM 3 (11,11%)). Se aprobaron 15 (el 55,56%) (Bachiller 12 y CFGM 3) De las 24 solicitudes de Bachiller se aprobaron 12 (50,0%) y se denegaron 12 (50,0%)

De las 3 CFGM .se aprobaron las 3 (100,0%) Las doce solicitudes denegadas de Bachiller. 8 fueron por tener otra ayuda a la educación obligatoria concedida por el Montepío y 4 por incumplir los requisitos académicos.

Se hicieron 6 requerimientos a socios para completar la documentación pertinente, recibiéndose satisfactoriamente en todos los casos.

BALANCE DE LA CONCESIÓN DE AYUDAS a la Educación Postobligatoria presencial (Universidad y Ciclos Formativos de Grado Superior)

Se han recibido 49 solicitudes (Universidad 44 y CFGS 5). Se aprobaron 36 (el 73,47%) y se denegaron 13 (el 26,53%). En estudios Universitarios de las 44 solicitudes presentadas se aprobaron 34 (77,27%) y se denegaron 10 (22,73%) La 10 solicitudes denegadas, 2 es por tener otra ayuda a la educación otorgada por el Montepío, 1 por superar el nivel de renta máximo y 7 por incumplir los requisitos académicos.

En estudios CFGS de las 5 solicitudes presentadas se aprobaron 2 (40,00%) y se denegaron 3 (60,00%). La 3 solicitudes denegadas, 1 es por tener otra ayuda a la educación otorgada por el Montepío y 2 por incumplir los requisitos académicos

Se hicieron 6 requerimientos a socios para completar la documentación pertinente, recibiéndose satisfactoriamente en todos los casos.

Además de las becas y ayudas al estudio, la FUNDACIÓN SOCIAL MONTEPÍO cuenta con diversas líneas de tipo educativo, como las dirigidas a las familias que realizan campamentos y cursos de inglés a través de los BASE CAMP y WAKE UP que la firma especializada NUBRA realiza en el Balneario de Ledesma y el Residencial de Los Alcázares. También se trabajan programas intergeneracionales en la Residencia de Felechosa.  Y este año se ha puesto en marcha una BECA DE INVESTIGACIÓN con la Universidad de Oviedo, entorno a la Historia del Mutualista Minero Asturiana: en los orígenes de la solidaridad obrera, que dirige el profesor Luis Benito.

OTRAS AYUDAS SOCIALES: Acceso a plazas geriátricas y atención a la discapacidad en Felechosa.  Vacaciones terapéuticas y Programas Respiro Vacaciones solidarias. Exención cuota por desempleo.. Programas intergeneracionales. Ayudas a nuevas parejas. Ayudas a la natalidad y adopción. Termalismo social y ambulatorio. Programas de salud y deporte. Contingencias mineras y pensiones mínimas.

+información: Teléfono 985 96 54 85, laborables 9 a 15 h. plansocial@montepio.es