Siguen llegando avales de apoyo a la Brigada Minera: 110.000 desde Madrid y casi 2.000 de Estados Unidos

La Fundación Obra Social Montepío informa que tras la presentación de la Candidatura Popular de la Brigada de Salvamento Minero a la convocatoria abierta por la Fundación de los Premios Princesa de Asturias en su apartado “Concordia 2019”, mantendrá abierto hasta el próximo día 14 de marzo un canal para la recepción de avales que acompañen a la mencionada propuesta.

El equipo de trabajo que defiende esta Candidatura se apoya para reunir,  documentar y canalizar de una manera oficial todo eso enorme caudal de apoyo popular en dos vías permanentemente coordinadas: una, de carácter individual “a título personal”, la abierta inicialmente por la joven informática Ana Menéndez a través del portal Change.org, denominada “Mineros Asturianos”; y otra, la colectiva o asociativa, a través de un espacio web especial habilitado en el portal www.montepio.es, en la que además de concentrar toda la información sobre la Candidatura, historia de la Brigada, méritos y argumentos en favor de la Concesión de este Premio, se ofrece la posibilidad a Asociaciones, Entidades, Clubes, organizaciones sociales … de PARTICIPAR Y ADHERIRSE a esta iniciativa cubriendo de manera sencilla y rápida un formulario on-line que constante ese apoyo.  

EN ESTE LINK: http://www.montepio.es/apoyo-a-la-candidatura-popular-de-la-brigada-de-salvamento-minero/

En estos primeros días, esta Campaña en favor de la candidatura de la Brigada Minera ha logrado concitar la atención nacional e incluso internacional, tanto a nivel individual como colectivo.  Casi medio millón de personas (490.500 firmas al cierre de esta nota) han suscrito ya este apoyo. Una participación que no ha pasado desapercibida para la propia Change.org, blog global de referencia para la acogida libre y pública de peticiones por internet de carácter cívico, reformista, social o reivindicativo, especialmente en el cumplimiento de derechos humanos.

En cuanto a la recogida de avales por parte de entidades, en la primera semana de funcionamiento de este espacio en la web montepio.es, han llegado apoyos importantes y diversos, como el de la Federación Asturiana de Concejos FAC, la Fundación CTIC, UGT, Castilla y León asesoría de Turismo, el Archivo Histórico Minero, Cadena SER, la RTV de Castilla y León o la Asociación de Funcionarios de la Seguridad Social. Especialmente emotivos han sido la de dos ayuntamientos y una empresa minera vinculados recientemente con acciones de la Brigada de Salvamento Minero por hechos trágicos: el Ayuntamiento de Totalán-Málaga (rescate de Julen), el Ayuntamiento de Galdames-Vizcaya (fallecimiento de un espeleólogo), y la empresa Carbonar (grave incendio de la mina de Cangas de Narcea, en enero del año pasado).

De las palabras a los hechos: avalando la Candidatura

También han sido numerosos los colectivos sociales que han pasado de las palabras a los hechos y avalado y cubierto el formulario de apoyo en la web del Montepío, como la Asociación ALCER de enfermos renales, ELA Principado, Fibrosis Quística,  Aenfipa fibromialgia. Asdipas,  ACCU o la Peña Los Candiles o la Asociación de Mujeres de Nava. Empresas como Applus Tunnel Safety (que trabajan internacionalmente con la Brigada), Nubra, Bango Seguros, o Clubes de la cuenca minera, como Ochobre o el capitán del Sporting de Gijón, Robert Canella, también han querido sumarse a estos apoyos a la Brigada de Salvamento Minero de Asturias.

Finalmente, indicar que como muestra de la diversidad de apoyos recibidos en los últimos días, el 22% de ellos han llegado desde Madrid -suponen unos 110.000 madrileños-, un 7% desde Asturias (33.273), destacando también Málaga, con un 5% de los apoyos, Sevilla y Valencia, con un 4%,  Las Palmas, La Coruña, Murcia, Vízcaya o Cádiz, con un 2% (de ese medio millón).

A nivel internacional se han constado apoyos de 18 países diferentes, liderando la llegada de avales desde Estados Unidos (1.969 personas), Francia (830), Argentina (802), Reino Unido (669), México (608), Andorra (423) o Alemania (279). Además a título personal, también lo han hecho colectivos en el extranjero, algunas curiosas, como la del Grupo Ecologista Levenzand, de Bélgica. A este listado se añaden otras procedencias, como Portugal, Italia, Suiza, Bulgaria… o Chile, Uruguay, Colombia y República Dominicana por citar algunos en los que se constatan más de cien apoyos para conseguir el Premio Internacional Princesa de Asturias a la Brigada de Salvamento Minero de Asturias, por sus de 100 años de historia en Rescates.

Amplifon y las Clínicas dentales Dr.Castilla, nuevas opciones descuento Carnet Montepío

Plan de ahorro del Montepío

El Montepío de la Minería Asturiana ha cerrado nuevos acuerdos de colaboración con dos firmas comerciales asturianas, del ramo sociosanitario, con el fin de ampliar y potenciar el  programa de descuentos y ventajas al que las familias asociadas tienen acceso con su carnet de mutualista. A través de estos acuerdos comerciales, en términos de win-win (todos salen beneficiados) las firmas colaboradoras con el Montepío ofrecen a sus mutualistas ofertas concretas y exclusivas, y a cambio la Mutualidad da a conocer estas actividades en su Revista, redes sociales e instalaciones, por las que pasan al año unos 25.000 clientes, aportando un escaparate a estas empresas a cambio de ahorros para las diez mil familias mutualistas que llegan en algunos casos hasta el 20%.

Los nuevas actividades en entrar a formar parte del proyecto social “carnet mutualista” del Montepío son:

Amplifon

Soluciones auditivas Amplifon es una compañía italiana fundada en 1950 por el británico afincado en Milán Algernon Charles Holland, y presente hoy en 65 países, y un montón de ciudades en España. En Asturias tienen sedes en Oviedo (calle Uría, 33 T. 985 21 87 08) Gijón (calle Corrida 7 T. 985 340 577 y Humedal 1 T. 984 04 53 46) en Mieres (calle Pérez de Ayala 30, T. 985 45 40 36) y en Avilés (calle Doctor Graíño, 3 T. 985 56 17 85). También en ciudades como Salamanca, Cartagena, Murcia y Almería, próximas a nuestros residenciales. Desde esta red, han ofrecido al Montepío un convenio de colaboración muy interesante para nuestras familias mutualistas (titulares y directos a su cargo: conyugue e hijos) y trabajadores del Grupo y empresas, con diversas ventajas, como un estudio auditivo gratuito, pruebas gratuitas y un 35% de descuento en su compra, con un 20% en ayudas técnicas.

Cuando la capacidad auditiva se ve disminuida, dejamos de vivir plenamente: todas las personas necesitamos comunicarnos y para ello utilizamos, fundamentalmente, las palabras. Por eso es tan importante oír bien y, sobre todo, entender y diferenciar auditivamente los sonidos que las forman para comprender lo que los demás nos dicen.  Amplifon cuenta con un excelente equipo de profesionales dispuestos a resolver estos problemas y que harán de tu visita a nuestro centro una experiencia completa, con una atención tranquila y sin prisas, con el tiempo que necesites para realizar una valoración y ofrecer la mejor de nuestras soluciones auditivas. Cuentan con un servicio gratuito de 30 días para probar el audífono sin compromiso. Es necesario cita previa.

Más info en www.amplifon.es

Clínica Dental Dr. Castilla

Se trata de un centro especializado dirigido por el Doctor Hernán Castilla con dos clínicas en Oviedo y en Gijón. Es la primera actividad dental en la ciudad costera, donde residen muchas familias mutualistas, que establece un acuerdo de colaboración con el Montepío, un dato importante por el servicio de proximidad que supone. Son especialistas en la realización de todo tipo de tratamientos dentales, especialidades y subespecialidades: Odontología Conservadora, Implantología, Ortodoncia, Periodoncia, Trastornos de la Oclusión, Trastornos de la Articulación Temporomandibular (ATM), Estética Dental y Odontopediatría. Se consideran un referente de calidad en toda Asturias en el campo de la ortodoncia, odontología y prótesis, con profesionales con varios años de experiencia en la resolución de problemas bucales, de salud o estéticos, de la forma más natural y rápida posible.

Las direcciones de sus clínicas son: Calle Vicente Innerarity N4 entresuelo de Gijón, T. 985 33 09 07 y Calle Charles Darwin N6 bajo izq en Oviedo, T. 985 23 36 16. Estas Clínicas aplicarán en exclusiva (solo tienen un acuerdo similar con un equipo de fútbol asturiano) un descuento a mutualistas titulares del 15% en todos los tratamientos, y un 10% a familiares directos. Implantes y ortodoncia consultar descuentos, según caso. También señalan consultar servicios gratuitos y financiación sin intereses.

Más info en http://www.clinicadental-drcastilla.es

Correo electrónico: atpaciente@clinicadental-drcastilla.es

En la actualidad el Montepío tiene acuerdos con unas 40 firmas comerciales que operan en distintos sectores, desde el campo de la salud, como el Instituto Oftalmológico Fernández Vega, varias clínicas dentales en distintas zonas de Asturias o la Clínica San Lázaro, de belleza (peluquerías y estética), viajes (ALSA, con descuentos en sus rutas regionales y en 25 rutas nacionales) e incluso turismo rural en Asturias (La Seronda de Redes, Queivitorino en Degaña o San Feliz en Lena). Las familias mutualistas pueden acceder a estas ofertas en el espacio específico de “mutualismo” en la página web montepio.es o en el último número de la Revista de la Mutualidad, que reciben los mutualistas en sus casas y en sus juntas locales e instalaciones residenciales y que también pueden descargar en PDF a través de la citada página del grupo en internet.

Consulte aquí todas las opciones que nos ofrece el carnet de mutualista.

Firmamos acuerdo con ASDIPAS, la Asociación de diabetes referencia en Asturias

El Montepío de la Minería Asturiana y la Asociación de Diabéticos del Principado de Asturias ASDIPAS, han firmado esta mañana en Oviedo un convenio de colaboración social que abre un abanico de trabajo conjunto en materia sociosanitaria de interés para ambas entidades. El acuerdo permite, entre otras cosas, desarrollar proyectos de sensibilización y formación sobre esta enfermedad, de alta prevalencia en nuestra sociedad, y que los socios asturianos de ASDIPAS, más de 300, a título individual, puedan acceder a los servicios de termalismo social en el Balneario de Ledesma, sanitarios y de atención, en la Residencia de Felechosa, o de descanso en los destinos de sol del Montepío, en el Mar Menor y Costa de Almería-Roquetas, a precios sociales (rebajados, frente al pvp).

En la firma de este acuerdo estuvieron presentes el Presidente del Montepío, Juan José Glez. Pulgar, acompañado por Elisa Alonso, responsable técnica de la Fundación Obra Social Montepío, mientras que por parte de ASDIPAS, estuvieron presentes su Presidente, Andrés Marcelino García Díaz, y Francisco Pérez Lavajos, antiguo presidente y veterano colaborador del colectivo diabético.

Ambas direcciones, la del Grupo Montepío y la de ASDIPA mostraron su satisfacción por este acuerdo de colaboración. Andrés Marcelino García explicó que el mismo supone dar un servicio de valor para sus familias Asociadas. Mostraron su interés en redoblar proyectos de prevención y sensibilización con niños/as con diabetes, unos 200 diagnosticados en Asturias.

Jornada en Felechosa

ASDIPAS y Montepío comenzaran a desarrollar este acuerdo este mes de febrero con unas jornadas especializadas sobre diabetes en la Residencia de Felechosa en la que participaran, además de la delegación asturiana, asociaciones de Galicia y Zamora. Esta cita tendrá lugar el 22, 23 y 24 de marzo, con diversas actividades y convivencia.

El presidente del Montepío se mostró muy satisfecho de ampliar el abanico de acuerdos hacia asociaciones de enfermos crónicos, a los que podemos ofrecer nuestros servicios y apoyos de una manera directa, ad hoc, con nuestros profesionales. Y a la vez, implementar el conocimiento de estas sobre nuestras propias familias mutualistas, acercando a las entidades que son referencia en estas materias. Recordamos que el Montepío en los últimos años ha suscrito acuerdos de este tipo con colectivos como Alcer, Parkinson Asturias, Liga Reumatológica, Aenfipa-Fibromialgia, Down Asturias, Alpe-Acondroplasia, PREDIF, AFESA, Crohn y colitis Ulcerosa, Lúpicos o ACEPA-Celiacos del Principado de Asturias.

Sensibilización

Además, el Montepío ha puesto en marcha esta temporada con el apoyo técnico de la Consejería de Sanidad del Principado su Escuela de Salud gratuita para familias mutualistas, denominada Paciente Activo, con talleres en Oviedo, Gijón, Teverga… y en el que han participado ya personas afectadas con diabetes.

Precisamente, una publicación reciente indica que las personas con diabetes tiene el doble de riesgo de mortalidad que en las personas normoglucémicas, tal y como revela una investigación de la Universidad de Oviedo coordinada por Elías Delgado, jefe de sección de diabetes del Servicio de Endocrinología y Nutrición del Hospital Universitario Central de Asturias y profesor titular del Departamento de Medicina de la Universidad de Oviedo, y liderada en su última fase por la Dra. Jessica Ares. El “Estudio Asturias”, que ha sido publicada en la revista científica “PlosOne“, es un análisis de cohortes, cuyo marco es toda la población de esta comunidad autónoma. A juicio de los investigadores la diabetes es un factor de riesgo importante en mujeres, dado que atenúa la protección cardiovascular que se asocia al sexo femenino en la población general. Tanto las modificaciones del estilo de vida como la intensificación del tratamiento médico son cruciales para corregir estos factores de riesgo cardiovascular y así prevenir complicaciones en mujeres con diabetes y para reducir recurrencias en mujeres con enfermedad vascular.

El grupo de investigación de la Universidad de Oviedo estima clave diseñar estrategias de prevención más eficaces. Se ha podido observar un incremento en la prevalencia tanto de hipertensión arterial, como de diabetes y de alteraciones de los lípidos (tanto en hombres como en mujeres), y de obesidad.

En Asturias se dan 10,8 casos por cada 1.000 personas; y en números absolutos unos 7.000 asturianos cada año son diagnosticados con diabetes

Gestión al día: plan de inversiones, con 1,1 millones € en el Balneario y los Destinos de Sol

Tras años difíciles, con muchos esfuerzos y sacrificios,  el Montepío y su Grupo de empresas ha llegado a una etapa de consolidación y desarrollo. Para esta temporada 2019 están previstas inversiones tanto en el Balneario de Ledesma como en los residenciales de Los Alcázares y Roquetas de Mar, que sumadas, dan un valor de 1,1 millones de euros. Además de necesarias para dar un mejor servicio a nuestros mutualistas, las mismas nos permitirán refrescar imagen y ser más competitivos en los sectores de mercado en los que operamos, en un mercado sometido a innovación, donde la oferta y la calidad crece cada día. Las obras ya están en marcha, aprovechando en alguno de los casos, como es el Balneario de Ledesma, la tradicional parada termal por mantenimiento, además de la temporada baja.

El Montepío apuesta así por un modelo de empresa de Economía Social, donde los resultados y la riqueza que por actividad generan sus empresas, en las que hoy trabajan más de 260 personas, se reinvierte en la potenciación de sus propias instalaciones, mientras que los dividendos se orientan a través de la Fundación a iniciativas sociales por dos vías, las propias de nuestra Mutualidad, abierta ya a toda la familia minera, y las nuevas creadas, que iremos musculando económicamente con esos recursos obtenidos.

Gestión al día

Recogemos en este artículo las actuaciones aprobadas por la Comisión de Contratación en relación a los proyectos y asuntos más necesarios en la gestión diaria, clasificados por actividades. Destaca una partida global de 1,1 millones destinado en los residenciales a reformar apartamentos y habitaciones.

MUTUALIDAD MONTEPÍO:

Dentro del desarrollo del Proyecto de Transformación digital de la Corporación, se han impartido diferentes cursos de formación al personal de los centros y departamentos centrales con el fin de adaptarnos a las nuevas aplicaciones de gestión que se han ido implementando entorno al nuevo ecosistema ERP, que incluyen programas desde gestores documentales a gestión hotelera y residencial, pasando por comunicación. En este proceso, también se ha avanzado en renovación de equipos informáticos, actualizando software y midleware y consolidando los niveles de protección y ciberseguridad.

Por otro lado, la dirección ha decidido cambiar la titularidad de la prestación de la mutua de accidentes con la que tienen convenio las plantillas de los distintos residenciales del Grupo (aproximadamente, 260 trabajadores) con el fin de que queden cubiertas todas las contingencias para los trabajadores, incluidas las comunes, que con la anterior firma aseguradora excluía, referenciándolas a la Seguridad Social. El servicio ha sido contratado ahora a Asepeyo y supone un beneficio directo para los trabajadores y trabajadoras del Grupo Montepío que mejoran sus coberturas.

Cabe recordar que en los últimos meses hemos desarrollado los siguientes puntos:

Adaptación al nuevo Reglamento General de Protección de Datos (RGPD -GDPR, en inglés-) aprobado en abril de 2016 por la Unión Europea, y que constituye un nuevo marco jurídico sobre la protección de los datos personales. El objetivo de nuestra acción es garantizar esa normativa aumentando la protección de los datos de las personas físicas que tienen relación con el Montepío, como mutualistas y familiares, clientes… velando por su máxima protección y confidencialidad, manteniendo la eficacia en la prestación de los servicios y atención que nos unen y demandan, una parte de ellos relacionados con el apartado social y sanitario que nos exigen la mayor garantía.

Programa Estratégico de Transformación digital del Grupo Montepío: tras el acuerdo con la Fundación Centro Tecnológico de la Información y la Comunicación (fundación privada, de carácter cultural, social y benéfico-docente sin ánimo de lucro), la auditoría y posterior redacción del informe de recomendaciones y su Diagnóstico de necesidades tecnológicas, la evolución va siendo notable completando muchos de las propuestas planteadas: Ya hemos desarrollado los asuntos referentes a las Capas de sistemas (servidor en la nube, renovación de equipos informáticos, telefonía, software de sistemas y midleware, seguridad ante ciberataques y virus). Y está en fase de desarrollo el apartado Aplicaciones de gestión (gestor documental, sistemas de comunicación interna, ERP, y revisión del contrato de prevención).

Este plan digital del Montepío es fundamental por varios motivos, pero sobre todo por la necesidad de modernizar las estructuras del Grupo adaptándolas a los nuevos estándares digitales, de gestión y comunicación aprovechando las sinergias de todas las actividades dirigidas a mejorar la calidad de los servicios, y solventando los problemas de dispersión territorial de los centros y de sus distintas actividades,  optimizando a través de ese trabajo en red los recursos comunes para un mejor funcionamiento global.

BALNEARIO DE LEDESMA:

El Plan Estratégico y de Modernización del Balneario de Ledesma afronta una nueva fase con una inversión de 800.000 euros, destinada a avanzar en su plan director, denominado “El ciclo de la vida”, que establece para la acción una hoja de ruta con la que se reorganizan espacios y fijan objetivos comunes en diseño, confortabilidad y tematización, con el agua, la salud intergeneracional y la dehesa del Tormes.

La inversión más importante a desarrollar es en el capítulo de Habitaciones-Hotel- El año pasado ya se intervino en unas 100 habitaciones y para este año se pretende acometer otra actuación similar (112) para conseguir un estándar similar en todo el Balneario. Con esta actuación se avanza hacia la renovación de la práctica totalidad de las 240 habitaciones de Hotel.

Cabe recordar que al cierre de la temporada anterior, se llevó a cabo: una nueva fase del proyecto de modernización de esta instalación con las obras de mejora ya anunciadas en la pasada Revista, con el siguiente balance:

Actuaciones en habitaciones: Cambio de bañeras por platos de ducha en 84 habitaciones.

Renovación del mobiliario en 17 habitaciones

Generación de más habitaciones con categoría accesibles: 5 nuevas unidades, de las cuales 3 de ellas son cuádruples, y que se suman a las 3 existentes, haciendo un total de 8, de las cuales 6 son cuádruples, pensadas para familias o grupos de personas con discapacidad que requieren acompañamiento.

Actuaciones en el Salón Café y cafetería: renovación de la pintura en toda la cafetería y salón. Renovación del mobiliario del salón de actos. Mejora del escenario, elevándolo y ampliándolo para mejorar la visibilidad del público (en línea con la potenciación integral de la programación y su oferta de actividades culturales). También se llevó a cabo una reforma a parte de la cubierta, con un repaso integral de la misma.

Actuación en el Restaurante Buffet: Instalación de 3 buffets adicionales a los existentes, como zona exclusiva para los desayunos.

Actuaciones en el Área Termal: Zona de masajes: se procedió al cambio de la mampara de división existente por otra que dé más intimidad y mejore la experiencia relax a los usuarios en sus servicios socio-sanitarios. Se procedió al cambio de 2 unidades de ducha circular y se incorporó a la oferta un nuevo maniluvio.

Además, en la última Mesa de Contratación celebrada esta pasada primavera se acordó de cara a la mejora de la satisfacción de nuestros clientes la renovación de una partida importante del mobiliario, con un cambio de colchones para implantar una medida de 1.05m y los consiguientes canapés, con el objetivo de renovar el bloque B, de unas 70 habitaciones.

Gracias a sus inversiones en energía limpia y eficaz, la estación termal ha conseguido a través del Programa PAREER + CRECE del IDAE y del Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER), que apoya las actuaciones de Mejora de eficiencia energética, instalaciones térmicas y de iluminación, una ayuda dineraria sin contraprestación más el importe de ayuda equivalente al préstamo de 193.352,10 € sobre una inversión total de 303.774,46 €. La intervención realizada y ya en marcha ha consistido en la implantación de la central de frío para Climatización de Zona de Comedores y Salón Social, con un sistema de recuperación de energía en los ventiladores del condensador, la cual suministra agua fría a los cuatro nuevos climatizadores (UTAS) que se colocaron en los mismos lugares donde antiguamente había unidades tipo roof-top. Con esta actuación el Balneario ha pasado de una clasificación energética D a una A así como a una importante disminución de costes energéticos.

Las intervenciones consisten en:

Cambio de bañera por plato de ducha en otros 100 baños un total de 112 habitaciones. Renovación de la fontanería. Renovación de mobiliario: camas y colchones. Las camas de 90 pasan a 1,05, y las dobles a camas de 1,50 por 2 metros. Adecuación de la instalación eléctrica. Ejecución de pintura.

En los Apartamentos seguirán introduciéndose mejoras, en esta ocasión la instalación de nuevas pantallas de tv, modernas, de 32 pulgadas.

Por otro lado, seguimos con mejoras en la zona noble y fundacional de los Baños Termales y en su Circuito termal, para mantenerlo al día y que siga funcionando en las mejores condiciones posibles, tanto en redes de distribución de agua termal como en equipos hidroterápicos. Se contemplan actuaciones en Zona de inhalaciones, piscina central…

Y además:

  • Modernización de ascensores dúplex centrales, para una mejora considerable de la movilidad y tráficos internos de nuestros clientes entre áreas: Recepción y hall, plantas de habitaciones, Restaurante buffet y Baños termales, fundamentalmente.
  • Intervención en Cafetería: tras la reforma del Salón Café en la anterior temporada, toca rematar la modernización de parte de mobiliario de cafetería, con mejoras en iluminación e insonorización de la misma. Un Bingo electrónico dará respuesta a un petición de los grupos más veteranos.
  • Instalación de aire acondicionado en la Sala de información y eventos del A.
  • Renovación de parte de los equipos informáticos.
  • En la depuradora se llevará a cabo un nuevo depósito para el almacenamiento de grasas.
  • Además, se llevaran a cabo otras muchas intervenciones de mantenimiento y conservación para que todos los servicios y departamentos funcionen de una manera adecuada, como por ejemplo la red de abastecimiento.

RESIDENCIAL ROQUETAS-DESTINOS DE SOL:

Se pone en marcha un Plan de renovación integral de los Apartamentos que, como en otros residenciales, se llevará a cabo en fases con el fin de hacer sostenible su ejecución. En esta primera fase se intervendrá en las 2 plantas superiores -séptima y octava-, con una reforma que contempla mobiliario, pintura y cambio de bañera por plato de ducha, una acción muy demanda sobre todo para personas con movilidad reducida o afectada.  En otras 4 plantas se interviene en los baños, con el cambio de bañeras por plato de ducha y el cambio de los sofás cama. La inversión superará los 200.000 euros, con una apuesta por tendencias actuales, con un estilo más refrescante y funcional.

Por otra parte, ya se está llevando a cabo la 2ª fase de renovación de las barandillas de los balcones de la fachada pendiente. Recordamos que en la Revista anterior (junio 2018) informábamos sobre la primera de estas actuaciones, es decir, sobre los apartamentos que miran a la piscina exterior, que eran 63 de un total de 126, una actuación que se complementó con la mejora de la accesibilidad en la piscina exterior y su cierre perimetral. Tambiénse llevó acabo la pintura de la fachada lateral del edificio de color azul, la que mira al mar, la más castigada por ello. Y en el interior de los apartamentos se realizaron diversas obras, como pintura integral de la totalidad de los dormitorios, el cambio de algunas de las bañeras por platos de ducha (en 7), pintado interior de los armarios y lámparas de la cocina, cambio de techos e iluminación de los baños (en 62), y renovación de colchones y almohadas (en 15 habitaciones).

RESIDENCIAL DE LOS ALCÁZARES-DESTINOS DE SOL:

Como en Roquetas, el plan de la dirección del Montepío es acometerlo por fases. En esta primera intervención el proyecto se centrará en la denominada en origen Fase VI, denominados ahora Destinos de Sol-Amsterdam. La previsión es renovar todo el mobiliario, la cocina y los baños, cambiando bañeras por platos de ducha, así como pintura. Todo el mobiliario será retirado y se usará para cambiar en aquellos apartamentos de otras fases que lo precisen hasta que el resto de fases logre la renovación integral de todo el complejo vacacional en el Mar Menor, con 240 apartamentos de distinta tipología.

RESIDENCIA DE FELECHOSA:

Las acciones aprobadas y en desarrollo son las siguientes: Renovación del mantenedor del sistema de climatización y del grupo de presión en la red de abastecimiento de agua. Dotación de un nuevo Autoclave (elemento utilizado para la esterilización del instrumental médico). E instalación de una puerta automática de acceso a la zona de Cafetería, una acción que sin duda facilita el acceso a personas con silla de ruedas o movilidad reducida.

Finamente, y dentro de la apuesta por un modelo de residencias sin sujeciones, llevamos a cabo la implantación de ocho camas bajas con carro elevador que evitan caídas o golpes y choques contra barandillas de aquellas personas en riesgo, por demencias, Alzheimer…etc.

Ya esta operativo de los últimos meses el nuevo Sistema de Control de Errantes. Este sistema de control, cada vez más usados en geriátricos, residencias y hospitales modernos, permite controlar de manera permanente y segura mediante equipos de radiofrecuencia activa a personas que sufren problemas de orientación o enfermedades como el alzheimer,  y que a través de la monitorización de su posición se evita puedan estar peligro en áreas críticas como las salidas. Además de este dispositivo, también se cuenta con un nuevo tractor cortacésped, clave para el mantenimiento de las amplias zonas verdes y entorno de la parcela residencial.

Presentamos la Candidatura Popular Brigada de Salvamento Minero “Premios Princesa”

La Comisión Regional del Montepío de la Minería Asturiana, máximo órgano de gobierno en la entidad,  ha aprobado esta mañana asumir el  reto de presentar la Candidatura Popular de la Brigada Central de Salvamento de Asturias  a los Premios Princesa de Asturias. La decisión supone la puesta en marcha de un grupo de trabajo en la Fundación Obra Social destinado a “·documentar, promover y recabar amplios apoyos sociales fuera y dentro de España” destinados a lograr “ese  Reconocimiento internacional a la trayectoria de la Brigada Central de Salvamento de Asturias” tras 107 años de actividad.

La Fundación Montepío asume el reto por tres razones: la Primera, a petición de decenas de mutualistas y personas ligadas a la minería que así lo plantearon de manera directa y a través de las redes sociales, durante los días previos y posteriores al rescate del niño Julen en Málaga -desgraciado suceso que ha tenido en vilo a medio mundo, por lo complicado y agónico de la situación-. La Segunda, sobre todo, tras la decisión de los gestores del grupo “Mineros Asturianos” de  Change.org de apostar a través de su coordinadora y administradora, la informática asturiana Ana Menéndez (hija y nieta de mineros) y centralizar en el Montepío (como entidad social, sin ánimo de lucro, representativa de la familia minera y próxima a la Brigada) los aproximadamente medio millón de apoyos de personas que se registraron desde la noticia firmando por la concesión de este premio. Y la Tercera, por las relaciones históricas que unen al Montepío y a la Brigada de Salvamento desde sus mismas raíces, en las siniestralidades en las minas, y más recientemente, por la colaboración estrecha entre ambas entidades en favor de la memoria minera, como lo demuestra el hecho que el Cuerpo de rescate minero apostó por visitar la sede central de la Mutualidad el primer día laboral tras su regreso de Totalán para agradecer el apoyo recibido.

La memoria de los rescates y accidentes mineros

Cabe recordar que la Fundación Obra Social Montepío, aglutinadora desde el pasado 26 de marzo de toda la política social y solidaria de nuestra entidad,  tiene entre uno de sus fines la recopilación y divulgación de la historia y memoria de la minería. De hecho, desarrolla un proyecto de investigación con la Universidad de Oviedo sobre los orígenes del mutualismo minero en Asturias desde la Revolución Industrial, y recientemente prepara la exposición Mujer y Mina: el Carbón en femenino plural, como continuidad tras el éxito alcanzado por su Calendario 2019 reivindicativo sobre el (olvidado e injustamente tratado) papel de las trabajadoras mineras, un proyecto en el que también han colaborado el Muséu del Pueblu d`Asturies y el Archivo histórico Minero.

Propuesta de la Brigada de Salvamento Minero a los Premios Princesa de Asturias “Concordia” 2019

Antecedentes valorados por la Comisión Regional:  Desde 14 de enero, hasta la madrugada del pasado domingo día 27, la Brigada de Salvamento Minero de Asturias ha estado en el punto de mira de  medio mundo y España entera como última esperanza en la titánica y agónica operación de rescate y recuperación de Julen, el niño de 2 años que desgraciadamente perdió la vida en un estrechísimo y profundo pozo abierto en el campo de Totalán-Málaga. El suceso, con un niño y su familia marcadas por la tragedia, y la complejidad técnica del rescate, en el que participaron unos 300 profesionales de distintos campos, moviéndose en apenas 13 días, 85.000 toneladas de tierra, puso de relieve la importancia de la experiencia y el conocimiento acumulado por la Brigada de Salvamento Minero de Asturias, y con ello la voluntad abnegada y el compromiso social de un Cuerpo profesional con 107 años de historia que ejemplifican como pocos la histórica solidaridad de los mineros, dispuestos siempre a dar un paso más allá de su sector profesional para actuar, como ocurriría en decenas de ocasiones en catástrofes o tragedias de diverso cariz.

La Fundación Obra Social Montepío, cumpliendo con uno de sus objetivos marcados en su nacimiento, la recuperación, investigación y divulgación de la historia minera, en este caso, la encarnada por la Brigada de Salvamento Minero de Asturias, está dispuesta a trabajar en las próximas semanas para dotar de un soporte documental a ese expreso deseo de miles y miles de personas en España que nos han transmitido su deseo de conseguir un reconocimiento internacional para este Cuerpo de rescate. Una unidad formada por mineros de élite, de valía demostrada en el trabajo en situaciones complejas (movimientos de tierra, quiebras, derrumbes, explosiones, incendios…) y que, asumiendo un compromiso y responsabilidad mayor, deciden voluntariamente formar parte de un dispositivo entrenado y dispuesto a actuar por la seguridad y en el rescate de otros, no solo compañeros, sino en situaciones de riesgo y complejidad, en muchas ocasiones en catástrofes o tragedias de fuerte impacto emocional y social.

Su especialización para actuar bajo tierra, a grandes profundidades, y su evolución profesional (son mineros) hace que su paso adelante hacia la atención social y humanitaria, les confiera una singularidad frente a bomberos, militares, policías, sanitarios… con los que colaboran en equipo, cooperación que se pone aún más de manifiesta en esas aportaciones fuera de la mina, en circunstancias como las vividas  en el c rescate del niño en Totalán, pero también en otros, como terremotos en Centroamérica o accidentes en simas o túneles en otras zonas de España.

La disposición personal de los Brigadistas mineros va más allá de un voluntarismo humanitario, que ya de por sí sería encomiable. Su unidad está homologada internacionalmente con el certificado USAR, Urban Serch and Rescue. Y su conocimiento acumulado en miles de operaciones de rescate en las que han tenido que investigar y poner en práctica diversas soluciones técnicas, hace que su know how, que pasa de generación en generación, en campos que van desde lo geológico a aplicaciones en materiales, son de enorme utilidad social, transferidos más tarde a entidades próximas, como el propio Servicio de Emergencias del Principado de Asturias a empresas fabricantes de materiales homologados en rescates.

La Brigada de Salvamento Minero de Asturias, que ya fue merecedor de varias distinciones estatales desde 1972 (en 2001 la Medalla del Montepío) por sus acciones heroicas en el rescate de cientos de mineros y en poner a salvo varias minas y pozos (recurso de mina para cientos de trabajadores del carbón), es también una referencia en el sector en Europa, con relaciones y actuaciones con otras Brigadas mineras internacionales, como la México, Colombia, Portugal o Inglaterra, nación esta última que, a pesar de ver cerrada su actividad extractiva fruto de la dura reconversión industrial vivida en los años 80, ha dado continuidad a las funciones de su Cuerpo minero, orientándolas incluso hacia operaciones especializadas en dispositivos de seguridad tan diversas como el naval o el tratamiento de zonas de residuos, balsas etc.

En el contexto del rescate a Julen, y en tiempos finalistas para el sector minero en nuestro país, otrora motor industrial y económico, hoy diezmado, exponente de comarcas en crisis que despiden o recuerdan con incertidumbre sus últimas minas, la Brigada de Salvamento Minero de Asturias supone un emblema como ejemplo de rigor profesional y solidaridad para amplios sectores de la sociedad española e incluso internacional que anhelan que su historia, la de haber recuperado a cientos de heridos o fallecidos en las entrañas de la Tierra, sea un conocimiento y  un valor solidario, que no caiga en el olvido.

Algunas de esas personas nos han demandado en diversos escritos al Montepío de la Minería y a nuestra Fundación Obra Social, como institución hermana, representativa de la hermandad y mutualismo consustancial a cientos miles de familias mineras (entre ellas, la presentada a través de change.org, que ya acumula más de 400.000 adhesiones en internet) que demos un paso adelante con la elaboración de una necesaria Candidatura Popular de la Brigada de Salvamento Minero de Asturias a los Premios Fundación Princesa de Asturias, guante que recogemos y que concretamos elevando esta Propuesta al máximo órgano de gobierno de la Mutualidad de los Mineros Asturianos, al Patronado de su Fundación, para comenzar a dar los pasos necesarios, bajo el siguiente

Acuerdo:

Elaborar y presentar desde la Fundación Obra Social Montepío la Candidatura Popular de la Brigada de Salvamento Minero de Asturias (empresa pública HUNOSA) a los Premios Princesa de Asturias de Concordia y la Solidaridad 2019, entendiendo que su trayectoria histórica, que documentaremos ampliamente en una propuesta final que repase sus hitos, encaja con los fines y esencia de estos galardones internacionales, que, tal y como reza su Reglamento, están destinados a reconocer “la labor científica, técnica, cultural, social y humanitaria realizada por personas, instituciones, grupo de personas o de instituciones en el ámbito internacional”. Considerando que la Brigada de Salvamento Minero cumple de manera transversal con la mayor parte de los mismos, siendo una oportunidad para que la solidaridad y los valores humanitarios forjados en esta historia, pero también en toda su historia, sigan siendo un referente que alumbre desde nuestra memoria industrial a nuevas generaciones como ejemplo del necesario rigor y compromiso que debe ser consustancial a tod@s.