Alianza con Women In Mining & Industry Spain para colaborar en igualdad, formación y acción social

Ambas entidades han firmado este viernes 11 de junio de 2021, en Oviedo -sede de la Mutualidad-  un acuerdo marco de colaboración que acercará la actividad de nuestra entidad a las iniciativas impulsadas por la Asociación

Entre los objetivos del convenio figura el establecer un marco de colaboración para promover de forma conjunta la igualdad de oportunidades para todos, mujeres y hombres, en la contratación y el desarrollo profesional; identificar y visibilizar los retos y oportunidades que las mujeres encuentran en estos sectores; así como animar y apoyar a las empresas y colectivos asociados a fomentar la inclusión real y reconocer el liderazgo en este ámbito. La igualdad es uno de los objetivos del manual de Responsabilidad Social Corporativa RSC del Grupo Montepío

Dicho acuerdo, suscrito hoy por el presidente del Montepío, Juan José Glez. Pulgar y la Presidenta de WIM Spain, Luz Cerezo, permitirá un mayor acercamiento de las iniciativas promovidas por WIM, entre las que se incluyen cursos de capacitación de profesionales de los sectores de la minería y la industria; sesiones formativas online con expertas en distintas áreas del conocimiento, los llamados Wominars; charlas divulgativas con mujeres de destacada trayectoria que cuentan su experiencia en primera persona, denominadas Con Luz Propia; u otras actividades que persiguen la puesta en valor de las profesionales de ambos sectores, promover en ellos la presencia femenina y avanzar hacia una igualdad real.

Se trata del tercer convenio de estas características que la Asociación de Mujeres en minería cierra en tierras asturianas, tras incorporar a Grupo Hunosa y el Colegio Profesional de Ingenieros Técnicos de Minas, que ya son socios estratégicos ahora junto a Montepío. Ambos suponen un apoyo muy importante a la labor de la esta entidad sin ánimo de lucro, que celebra año y medio año de actividad. El Montepío espera que, con este acuerdo, crezca el interés de las mutualistas por estudios vinculados a los sectores minero e industrial, una minería moderna y limpia, comprometida con el medioambiente y con la igualdad.

Luz Cerezo, que participó en el acto por videoconferencia, contó con la compañía presencial de Ariana Carranza, (geóloga argentina, afincada ahora en Barcelona, pero con amplia experiencia minera en Los Andes), del Comité de Educación de WIM y Marta Cerati, Directora de Marketing y Comunicación de WIM Spain. Y el presidente del Montepío, por el vicepresidente, Jesús Armando F. Natal, el interventor, Arsenio D. Marentes y el Contador, Ángel Orviz.

Clip de Vídeo con la presentación de Luz Cerezo:

Luz Cerezo, presidenta de Women in Mining and Industry Spain (siglas en inglés al ser una organización internacional), explicó que “a finales de 2019 un grupo de siete mujeres decidimos crear esta asociación en España para promover la igualdad oportunidades en la industria y que sea más inclusiva”. Ahora mismo, el colectivo lo forman 22 mujeres y un hombre, que trabajan en el “desarrollo de estrategia en esa línea con administraciones, universidades, colegios profesionales, asociaciones y empresas”. “La minería es una gran desconocida para muchas personas, que no saben que se cuenta con las últimas tecnologías, que juegan a nuestro favor porque permiten que la fuerza física disminuya y que muchas operaciones se hagan por control remoto, mejorando la salud de los y las trabajadoras”.

Según los datos del colectivo, se tardaría más de un siglo en alcanzar la paridad en este sector “y es algo que no puede ser”. Por eso, Wim ha querido aliarse con entidades con mucho peso en la minería española y asturiana, como Montepío y Hunosa, pionera en la introducción de la mujer en la mina, para seguir potenciando la presencia de féminas en las explotaciones.

Por su parte el presidente del Montepío, Juanjo Pulgar, explicó que desde hace unos años la entidad, trabaja no solo por la igualdad en la entidad sino por recuperar la memoria de las mujeres mineras, con la expo “Mujeres mineras, el carbón en femenino plural”, que desde 2019 se mueve con gran éxito por distintas ciudades y villas, no solo de Asturias, pues también estuvo en Zamora y Salamanca. También explicó qué aunque no se puede ocultar el mayor peso tradicional del hombre en la minería asturiana, hasta los años 90, en las actividades del grupo Montepío “más de 3 de 4 del empleo están ocupadas por mujeres, con cifras que van desde el 70% en el Balneario de Ledesma hasta el 85% en el caso de la Residencia de Felechosa, con una directora general de Grupo (Financiera), una responsable de la Fundación y dos directoras de Residenciales, en Felechosa y Roquetas de Mar”. El Presidente del Montepío señaló además que todo este avance se esta dando de “una manera naturalizada” y nuestro compromiso es firme.

El acto contó con la presencia honorífica de la pionera en la minería moderna española, Conchi Rodríguez Valencia, mutualista y colaboradora de WIM Spain, Conchi, que contó su ejemplo y como han cambiado las cosas desde los años 80, hizo lo que ninguna otra había hecho antes en España: plantarle cara al sistema y conseguir un reconocimiento legal al derecho de la mujer a trabajar en el interior de una mina. La batalla no fue fácil; y su historia la sitúa como una de las 100 españolas más destacadas del s. XX en la lucha por la igualdad.

Después de un distendido y enriquecedor debate, las dos entidades firmaron oficialmente el acuerdo de colaboración se concreta en los siguientes objetivos: 

  • Defender la igualdad de oportunidades en la contratación y el desarrollo profesional.
  • Poner de manifiesto los retos y oportunidades que las mujeres encuentran en este sector.
  • Proporcionar una red que favorezca el intercambio de conocimiento y el crecimiento profesional.
  • Impulsar la erradicación de la brecha salarial y los techos de cristal.
  • Fomentar el estudio de carreras STEM
  • Ayudar a las empresas a conseguir la inclusión real y reconocer el liderazgo en este ámbito.

Para lograr estos objetivos se prevé la realización de eventos de autopromoción de nuestras actividades en nuestros espacios y redes sociales comunes, la opción prioritaria de participar como ponentes en las conferencias / eventos organizados por ambas partes. Desarrollar proyectos conjuntos entre entidades que impulsen el cumplimiento de los objetivos anteriormente citados. Las personas afiliadas a WIM Spain podrán beneficiarse también de los servicios que presta el Montepío relacionados con las vacaciones sociales y de salud en los residenciales de sol y Balneario de Ledesma a los precios ventajosos destinados a colectivos asociados.

CONVENIO WIM-Montepío  11 de junio 2021

 

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Nueva prestación Montepío: Servicio de Apoyo Psicológico y emocional a las familias mutualistas

En la apuesta por potenciar y modernizar la red de servicios a nuestra comunidad mutualista y en el contexto de la crisis generada por la pandemia y de la necesidad de dar respuestas a las situaciones, realidades y demandas del presente, el Montepío y Mutualidad de la Minería Asturiana pone en marcha una nueva prestación de apoyo a la Salud para las familias asociadas. Se trata de un nuevo Servicio de Psicología familiar y emocional cuyo fin es ofrecer una herramienta de apoyo, ayuda o asesoramiento personalizado que permita a las personas asociadas a la Mutualidad y su núcleo familiar de convivencia disponer de un recurso solvente que le permita afrontar problemas o situaciones de tipo psicológico o emocional que le afecten a su salud, a su día a día. Y poder hacerlo bajo la visión de una atención profesional y directa.

Para estar al frente de este nuevo servicio, el Montepío apuesta por una profesional de reconocido prestigio en Asturias, Angélica Rodríguez García, psicóloga general sanitaria, con más de 15 años de experiencia en este campo y el del coaching. Ha gestionado gabinetes de psicología para empresas importantes y propios con actividad en Oviedo y en las Cuencas mineras (desde Langreo) por lo que es conocedora de la #familiaminera. Además, es especialista en Intervención en Crisis, Master en Psicopatología y Salud, Máster en Psicología del Coaching y Especialista en Inteligencia Emocional y emociones positivas. Angélica Rodríguez es además una referencia en temas de psicología vinculados a situaciones sociales o personales complejas, generadoras de impacto; y participa en diferentes medios de comunicación, siendo conocida por sus colaboraciones profesionales en programas de la Televisión autonómica asturiana, RTPA.

El presidente del Montepío y el Contador de la Mutualidad, Ángel Orviz, con la psicóloga Angélica Rodríguez García, durante la firma del Convenio que permite activar desde este verano el nuevo Servicio de Apoyo Psicológico y Emocional. 

La prestación de este nuevo servicio para el Montepío, previa cita en la entidad a través de los canales dispuestos (mail y teléfono 985 965485, en laborables de 9 a 15 horas) es gratuita en su primera valoración telefónica para las familias mutualistas, estableciéndose en el caso de que fuese necesario, y así lo aceptase el titular mutualista, los tratamientos o terapias necesarios a un precio pactado y ventajoso para nuestros asociados, siendo por tanto un valor añadido a la cartera de herramientas sociales de las que ya dispone la entidad en el campo de la salud, el bienestar y la atención personalizada. 

Después de la primera valoración telefónica gratuita, y siempre que el mutualista y precise y este de acuerdo y acepte el programa de atención psicoemocional diseñado por el gabinete profesional, se establecen previa identificación del mismo con su carnet de mutualista, estos precios:

El precio por consulta sesión para mutualistas MAYORES de 16 años: 40 euros

El precio por consulta sesión para MENORES de 16 años en el núcleo familiar Mutualista: 30 euros

El Montepío esta ilusionado con este nuevo proyecto por varias razones, las más importantes:  por responder al reto de dibujar un mutualismo minero al servicio de las necesidades de hoy de familias que componen y se incorporan a nuestra entidad social. Y además, hacerlo a través de una prestación vinculada a la Salud, muy necesaria hoy en día por la importancia que el equilibrio psicoemocional tiene para todas las personas y su trascendencia sobre el plano físico y evitar o mejorar en otras enfermedades presentes. Por responder al espíritu fundacional, el de gracias a la fortaleza de la cooperación poder contar con esta ayuda para nuestras familias a un precio asequible.

Y finalmente, por tomar acción y posición de una manera activa y positivista ante la ya considerada mayor crisis en Europa después de la Segunda guerra mundial, con unos efectos que van más allá de lo sociosanitario, económico y laboral para las personas y su salud mental, sobre los que ya han alertado los expertos en diferentes en los medios de comunicación: ansiedad, miedo, culpa, soledad, trastornos alimentarios o abuso del alcohol para anestesiar las emociones. Tras los primeros efectos conocidos del confinamiento, los especialistas ya nos han advertido de las secuelas de esta larga lucha contra la pandemia y la crisis económica asociada, las incertidumbres, los miedos físicos, los duelos pendientes: «a la COVID le sucederá una «pandemia» de problemas psicológicos, como fobias, depresión o síndrome de estrés postraumático, que pueden prolongarse durante tres años», advierten.

Noticia RTVE:  Salud Mental «Los expertos advierten que los problemas de salud mental serán otra pandemia tras el coronavirus»

La Fundación Montepío sensibilizada con la campaña de prevención frente al suicidio:

 

Por esta razón, y bajo la experiencia de éxito de nuestra Asesoría Múltiple Legal y familiar gratuita, pensamos que es el momento de poner en marcha este Gabinete o Servicio de Psicología, ya dispuesto para el curso 2021-21.

Toda la dinámica de funcionamiento de este servicio podéis verlo en esta web montepio.es, incorporado en el menú principal, en la sección prestaciones. Tiene un ámbito familiar, es decir, cubre al titular y su pareja o hij@s.

Creemos que con ello ser del Montepío gana aún más valor al proporcionar una herramienta útil de asistencia psicológica, con un nuevo servicio especializado, para ofrecerte así una cobertura complementaria a nuestros otros servicios de Salud y Bienestar que prestamos en nuestros distintos centros Residenciales y que ya conoces: vacaciones de salud y bienestar, programas de termalismo social, atención a personas mayores y discapacidad, unidades de recuperación, rehabilitación post hospitalaria o tratamiento de secuelas Covid, Asesoría múltiple legal y orientación, becas y ayudas de marcado carácter social, planes de previsión…

Angélica Rodríguez nos presenta brevemente el servicio respondiendo a una sencilla pregunta ¿qué puede hacer la Psicología por ti?

Principalmente ayudarte a alcanzar el equilibrio en esos momentos en que el mundo se te viene encima, que no tienes fuerzas para enfrentar una situación complicada, que te cuesta superar traumas vividos, que hay dificultades de interacción con tus hijos, con tu pareja, o con tus amigos, si tienes problemas en el trabajo,… son muchas las causas vitales que pueden hacer que se rompa el equilibrio interno, y, para cualquiera de ellas, un profesional de la Psicología podría ayudarte a encontrar las herramientas para afrontar situaciones complicadas.

CONTACTA CON NOSOTR@S,  SI…

– Te sientes triste y no encuentras la manera de salir de este estado
– La angustia se apodera de ti muchos momentos
– La relación con tus hijos y con tu pareja es complicada
– Estas viviendo o has vivido situaciones traumáticas
– No te valoras
– La motivación no te acompaña para avanzar en lo que quieres hacer
– No puedes controlar tus emociones
– El estrés campa a sus anchas en tu vida

📌+ info y formulario para cita en nuestra web https://www.montepio.es/servicio-de-apoyo-psicologico/

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El vale de carbón y l@s carboner@s, un poco de historia de una conquista emblemática para la familia minera

El #CalendarioMontepío2021 del proyecto cultural #LosGuardianesDeLaFamiliaMinera dedica el mes de septiembre a una imagen entrañable y emblemática para la familia minera, la de los carboneros y al vale de carbón. Es una foto cedida por el Archivo Histórico Minero del fotoperiodista Eduardo Urdangaray: “Un carbonero descarga los sacos del vale de carbón en un domicilio de Sama de Langreo en el otoño de 1988”. La misma nos habla de un tiempo que ya parece quedar muy atrás, pero cuenta mucho sobre las primeras conquistas importantes de los mineros, la vida de las familias en las casas y barrios, la gestión del hogar, las tradiciones del acopio del mineral, las Cuencas mineras…
 
📸La imagen principal de esta portada, otrora habitual, ha dejado de serlo. Y eso que cerca de 3.000 personas en Asturias aún siguen cobrando (sino en especie, es decir en el propio mineral -sobre todo en zona rural-, si en su valor) la tradicional “papeleta”, uno de esos viejos derechos de la familia minera, un pago en especie cuyo valor en términos energético quizás nunca sea entendido en toda su magnitud por las jóvenes generaciones presentes, por las venideras. A muchos les costará creer la importancia para sus antepasados o mayores de sus familias de ir a cargar los sacos de carbón a los que tenían derecho por ser productores a los lavaderos o depósitos. De la importancia capital para cocinar o para calentar sus hogares durante el otoño, durante el largo invierno, hasta la primavera. La reconversión y la rápida descarbonización quizás haga olvidar a muchos la imagen habitual de los carboneros y carboneres repartiendo los sacos y cestos. Por poner un ejemplo, en Mieres, a comienzos de los 70, los pisos obreros que se vendían entonces en pleno centro urbano, aún contaban con zona de carboneras. Las familias bajan con su caldero y su paleta, subían, y encendían la calefacción cuando comenzaba a apretar el frío. La caldera para algunos era mixta, y en invierno ésta calentaba el agua con el carbón, otro ahorro. Y en la chapa se cocinaba, otro ahorro más (en este caso de butano).
 
🚩El vale del carbón se estableció hace casi un siglo, en 1932, año en el que el Sindicato de los Obreros Mineros de Asturias, SOMA logró arrancar ese beneficio para las familias mineras en el primero de los Gobiernos de la II República, junto con la semana de vacaciones o la Caja de Jubilaciones y Subsidios de la Minería: La papeleta eran seis sacos, o lo que es lo mismo, 300 kilos de mineral. Esas medidas después sufrirían alguna variación, algunas veces al alza, según la categoría profesional del minero, la empresa para la que trabajaba etc… y en tiempos más modernos se dio la posibilidad de cobrar el vale en metálico de forma mensual, cotizando el estándar a algo más de 31 euros -aunque su valor en el mercado libre, puede subir de los 70 euros-, los que llevaban algún saco más, un poco más. A partir de los 90 hubo muchas familias mineras -sobre todo cuando llegó el gas ciudad a las Cuencas- que llegó a vender el vale a Hunosa, es decir, a renunciar al derecho a cambio de una compensación económica. Unos 40.000 habían renunciado a este derecho en el año 2000.
Medida para cargar el vale.
 
Hace apenas un año a empresa pública Hunosa licitó un contrato por un valor estimado de 4,1 millones de euros para el suministro durante dos años de carbón de uso doméstico tipo granza-hulla. El importe máximo del contrato es de 1,6 millones por año.
🚩Otros datos a tener en cuenta sobre el vale de carbón y una curiosidad, un cuadro de Van Gogh🚩
⚒En su momento fueron considerado a efectos de tributación para Hacienda, como «salario en especie», siendo necesario declararlo en la declaración anual.
 
⚒En 1967 Hunosa asumió las cargas que conllevaba del resto de empresas mineras absorbidas, incluido en vale de carbón no solo para los productores y pensionistas, también para viudas y huérfanos, con este derecho y la obligación de mes a mes, entregar a cada uno su «vale de carbón».
 
⚒Este hecho se llevó también a los procedentes de las ultimas empresas incorporadas, como Minas de Figaredo, Minas de Lieres-Solva y La Camocha.
Hunosa calculaba que la producción de uno de los pozos importantes de la empresa debía emplearse mensualmente para atender al despacho de los vales de carbón, por lo que significaba también puestos de trabajo para las Cuencas.
 
⚒Aunque es cierto que el vale de carbón fue una reivindicación constante de los mineros asturianos desde 1923, especialmente en el periodo dictatorial del General Primo de Rivera, donde los trabajadores si obtienen algunas conquistas importantes (jornada laboral, dinero para obras públicas de mejoras de infraestructuras básicas en las Cuencas o para la construcción del Orfanato Minero), el vale de carbón no fue aprobado en España hasta la democracia republicana en 1932.
 
📸últimas láminas
🎨En 1879, Van Gogh marchó al Borinage, una región minera de Bélgica donde los trabajadores vivían en condiciones miserables. Desde su humanitarismo cristiano, Vincent había decidido compartir plenamente su vida con los mineros, viviendo en una barraca, durmiendo en el suelo y ayunando, e incluso bajaba a predicar a la mina. Hizo numerosos dibujos de trabajadores. En 1882 plasmó de sus apuntes mineros una acuarela, 32 x 50 cm Otterlo, que puede verse en el Króller-Müller Museum
 
Las mujeres, encorvadas, vestidas de negro riguroso caminan apesadumbradas portando pesados sacos de hollín. No puede distinguirse ninguno de los rostros de estas mujeres castigadas por la dureza de una existencia en el límite de lo humano. El cielo está levemente oscurecido y unos cuervos sobrevuelan el camino por el que estas mujeres deambulan con gran pesar e infinita tristeza.
 
Sin duda, esta obra muestra la intensidad del que ha asistido personalmente a estas escenas. En las Cuencas mineras asturianas también vimos esas imágenes. Hace unos años dedicamos una de las láminas del Calendario Montepío a “les carboneres del pozu San Antonio de Aller”. Y desde 1918 el parque Dorado de Sama cuenta con una escultura dedicada a La carbonera, que aunque inicialmente fue erigida en honor al empresario Luis Adaro y Magro, abuelo del reconocido ingeniero asturiano, Luis Adaro Ruíz-Falco, el cariño popular hacia la figura de les carboneres acabaría imponiendo el símbolo, en un principio, secundario de la trabajadora en la obra del escultor Lorenzo Coullaut Valera.
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50 aniversario del Montepío, una efeméride que recordamos con orgullo del legado #familiaminera

５０ ａｎｉｖｅｒｓａｒｉｏ del ⚒ Ｍｏｎｔｅｐíｏ

Mañana, sábado 10 de octubre de 2020, es una fecha especial para el actual Montepío, que nació en 1970 como una #mutualidad de familias mineras, moderna, con servicios y complementos sociales de previsión, salud, termalismo, vacaciones y asesoramiento… siguiendo la estela y tradición solidaria y de socorro de los anteriores montepíos mineros, algunos creados ya en el siglo XIX con la primera industrialización.

Lo recogió así La Nueva España Digital – LNE.es en sus páginas del 9 de octubre.

1970 ACTA DE CONSTITUCIÓN DEL MONTEPÍO

➡️Recordamos que el Montepío actual nace en un contexto natural de concentración, por la nacionalización de la mayor parte de la minería asturiana (Hunosa 1967), con más de 40.000 trabajadores, y el nacimiento del Régimen especial de la Minería del Carbón, que cristaliza con la Ley 24/1972, de 21 de junio. El Montepío es desde entonces entidad colaboradora de la Seguridad Social. La asunción por parte del INSS de contingencias comunes permitió al Montepío diversificar aún más los servicios complementarios, especialmente las vacaciones de salud y prevención en el Balneario de Ledesma, instalación que las familias mineras ya veía utilizando desde los años 40, pero dentro de la otrora Caja de Jubilaciones y Subsidios de la Minería Asturiana.

➡️ Pero para bucear en la historia, en el Archivo Montepío se recoge un texto sobre el Montepío minero de la Compañía Aguado y Muriel, con sede en Langreo y actividad en varias zonas del Nalón: «…Sobre el Montepío del Carbón, en la época de la Sociedad Minera Aguado, acontece en 1840 un hecho histórico. Su apoderado, Don Luis Jante, elabora un Reglamento ¿el primero? del Montepío, y en virtud de el, cada mes se descuenta el salario de un día a todos los trabajadores, y se ingresa en un montepío de empresa que cubre el pago del médico, el del cirujano practicante y medicinas, no solo para el personal en activo, sino también para los accidentados, madres, viudas e hijos menores huérfanos; y asimismo, contemplaba una pensión a las viudas y madres de los mineros fallecidos». Hay constancia de que funcionó hasta octubre de 1858. El germen de los montepíos mineros quedaría enraizado para siempre en las familias mineras.

➡️ Hace 2 años el Montepío, con más de 9 mil familias asociadas hoy, llegó a un acuerdo con la Universidad de Oviedo para poner en marcha una #BecaDeInvestigación para trabajar sobre un proyecto de Los orígenes del Mutualismo Minero en Asturias, dirigida por el profesor Luis Benito (Departamento de Historia). Muy pronto, verá la luz con un Libro que será el principal acto con el que, de una manera modesta, quiere nuestra entidad, glosar esta efeméride. A su vez, y dentro de este compromiso con la #CulturaMinera y el #LegadoSocial de las familias mineras, el Montepío también expone estos días en el Antiguo Instituto De Jovellanos de Gijón la expo #guajesmineros, junto a UNICEF España y Plena inclusión Asturias, un doble ejercicio de memoria histórica y canto contra la explotación infantil en el mundo, que aún continúa.

Entrevista a Vicepresidente Montepío por 50 aniversario de la entidad

La imagen que ilustra este artículo esta tomada en 1920 en Minas de Cutrifera- Aller. La tomamos como homenaje a toda la familia minera, de trabajadores a mujeres y guajes (niños), relevos generacionales que llegan hasta nuestros días, marcadas por una forma singular de vivir, una cultura que ha marcado los territorios carboneros, curiosamente de una manera muy parecida, con independencia de la nacionalidad. Y en todas, las expresiones solidarias a través de Montepíos, cajas de socorro, ayuda mutua y colectiva, salvamento, rescates.. son una constante. Y lo son de forma pionera, incluso antes de que los propios estados o gobiernos conformaran las redes de salud o protección que se empezaron a conocer en el siglo XX, con la llegada de las sociedad de bienestar.

 

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Asamblea2️⃣1️⃣ Unanimidad a la gestión de «un año durísimo» y compromiso para revertir la crisis con la reapertura del Balneario de Ledesma

La Asamblea anual del Montepío 2021, celebrada este viernes 25 de junio en Oviedo, y que, como es tradicional, se desarrolló sobre el informe de análisis, debate y aprobación de la gestión llevada a cabo en el ejercicio anterior -totalmente condicionado por los efectos de la crisis global provocada en las actividades principales del Grupo por el impacto de la pandemia de Covid-19- se convirtió en un compromiso colectivo de la entidad para tratar de revertir la situación este mismo año, con la recuperación paulatina de la normalidad que puede ofrecer este verano la mejoría de los datos como efecto del avance de la campaña de vacunación y las mejores expectativas en los residenciales de turismo social y de salud en Los Alcázares y Roquetas de Mar, pero especialmente el Balneario de Ledesma.

El Presidente del Montepío, Juan José Glez. Pulgar, anuncio la buena nueva, la reapertura de la histórica villa termal salmantina, pionera en el origen de los balnearios y el turismo de salud en España, el próximo 23 de julio. La reapertura del Balneario de Ledesma, que es una instalación clave para el funcionamiento del Montepío en servicios de turismo y salud y para su balance desde su misma fundación, se producirá después de meses de cierre, tras su abrupta clausura el pasado mes de septiembre (tres meses antes de finalizar la temporada), cuando la suma de pérdidas por la falta de clientes, la suspensión del programa IMSERSO y los costes de mantenimiento de la instalación (es uno de los balnearios más importantes en tamaño del país, y cuenta con cerca de 120 empleos) amenazaran las cuentas globales del Grupo. Antes de la crisis, el Balneario de Ledesma contaba con 17.000 clientes cada temporada, un 65% a través del programa nacional del IMSERSO.

El presidente del Montepío señaló que el regreso del IMSERSO en octubre «nos marca el camino a volver a poner en marcha el Balneario de Ledesma y su reactivación, con un horizonte largo para el programa de termalismo social largo, hasta 2025, que resulta fundamental para la recuperación (podrían suponer unos ingresos de 5 millones € en esos cuatro años de conseguir la captación de los clientes IMSERSO asignados). Y sobre la apertura general del Balneario de Ledesma, Pulgar resaltó que para este nuevo reto de abrir el Balneario «hemos puesto en marcha una campaña de promoción de nuestros residenciales y Balneario, especialmente entre nuestros mutualistas y clientes, porque más que nunca su apoyo, con las reservas en este verano, desde el 23 de julio a octubre que arranque el IMSERSO, resultará fundamental hasta octubre para reactivar la instalación, que es un motor de actividad turística y de empleo en Salamanca».

La apuesta del Balneario de Ledesma para su regreso en este verano 2021 será poniendo énfasis a sus potenciales: su afamada agua termal, su experimentado equipo especializado en hidrología médica, su enclave, con 35 espaciosas hectáreas en la dehesa del río Tormes, y sus actividades dirigidas al turismo familiar y de naturaleza.

El Balance económico

En la presentación del informe de gestión «sobre un año durísimo, de muchos desvelos y preocupaciones«, el presidente del Montepío presentó sin paños calientes el impacto de la crisis en las cuentas: «Llegamos a 2020 tras cinco años de crecimiento sostenido, siempre en beneficio en todas las actividades, y con aportaciones constantes al proceso de modernización de las mismas; pero en esto llegó el Covid y nos rompió», dijo antes de dar las cifras: «El cierre obligado del Balneario de Ledesma y las restricciones en nuestros destinos turísticos del Sur provocaron una caída en más de la mitad de la cifra de negocio con la que contábamos: Pasamos de los 13 millones de euros de 2019 a los 6 millones de negocio total, es decir a disponer de 6,9 millones de ingresos menos. Los residenciales de Sol de Roquetas de Mar y Los Alcázares tuvieron unas pérdidas de 37.000 € y 163.000 € respectivamente.
El Balneario de Ledesma, con tan solo unos ingresos testimoniales de 534.000€ frente a los 5,86 millones del ejercicio normalizado anterior, ha estado muy condicionado durante todo el ejercicio por una temporada de verano a medio gas, sin IMSERSO y con unos costes estructurales muy importantes para su funcionamiento. Finalmente alcanzó unas pérdidas en 2020 de 1.155.539 €. De ahí, de esas razones, que se haya producido por primera vez en su historia el cierre de la temporada adelantado a septiembre. Estos resultados negativos tuvieron un efecto de arrastre sobre la Mutualidad, que añadieron unas pérdidas de 106.304 €, y que sumadas terminan elevando la cifra global de pérdidas hasta 1.471.187 €, cifra que pudo ser paliada en parte por el remanente de la Fundación obra social, con 4.791 € y el importantísimo beneficio de la Residencia de Felechosa que aportó 36.082 €, después de practicar los arrendamientos».

Dosier completo para la Asamblea 2021 (viernes, 25 de junio), que incluye el informe técnico de gestión del Montepío como entidad, la evolución de los resultados por actividades del Grupo y el balance y cuentas, además del Orden del día:

González Pulgar dedicó palabras emocionadas al trabajo desarrollado en la Residencia de Felechosa para evitar el Covid y proteger a nuestros mayores: «Han sido 15 meses manteniendo el espacio libre de Covid, pero, créanme que no ha sido cuestión de suerte, detrás hay un esfuerzo colectivo enorme, de sacrificios y esfuerzos constantes, de un trabajo profesional y riguroso que nos ha hecho crecer en todos los ámbitos, en la Residencia y en el resto del Grupo». Y más tarde añadió: «Estamos recogiendo frutos, la Residencia de Felechosa, por su profesionalidad y enclave y posición en un entorno rural y de gran calidad ambiental, esta siendo valorada y esta primavera hemos batido un nuevo récord de residentes, con 180, y la petición de 11 personas en solicitud de admisión».

El presidente del Montepío quiso también destacar entre las cosas positivas de un año de pandemia «el apoyo de los ayuntamientos mineros y los de la comarca de Ledesma, que han entendido por un lado que el proyecto del mutualismo minero asturiano es de largo recorrido, de muchas décadas de apoyo social y solidario y de que ahora nos estamos jugando mucho; y a los salmantinos del territorio próximo al Balneario porque han sabido comprender y han mostrado su preocupación por el futuro de una instalación que es motor de empleo y actividad turística desde hace siglos, como el Ayuntamiento de Vega de Tirados que ha llegado a apoyar el desarrollo para sus vecinos de un plan de salud termal con nosotros en cuanto volvamos a reabrir las instalaciones».

El presidente del Montepío no paso por alto que en este duro año la entidad cumplió su 50 aniversario: «Fue un aniversario de circunstancias, en tiempos de tanta incertidumbre, desconcierto y dolor: Solo se puede celebrar con un perfil público bajo. Así lo hicimos para conmemorar el 50 aniversario de la constitución del Montepío, un hecho acontecido allá por el mes de octubre de 1970, en tiempos de concentración minera, hacia pocos años que había nacido Hunosa, y de impulso a lo que sería más tarde el Régimen de la Minería en la Seguridad Social. Programamos algunas actuaciones con una proyección pública medida, pero con contenido denso y emblemático: Entre ellas la exposición de Guajes mineros, un capítulo que sumábamos al previo sobre la Mujer y la mina, y que en esta ocasión pone en valor y preservar otra de esas páginas duras en la memoria de la minería. Pero la principal fue la publicación del libro «Historia del mutualismo minero en la Asturias contemporánea», que editamos con TREA, y que es fruto de la beca de investigación financiada durante los dos últimos años por la Fundación MONTEPIO y dirigida y coordinada por el profesor de historia contemporánea de la Universidad de Oviedo, Luis Benito Álvarez, que también es mutualista del Montepío. Este libro, que cubre una ausencia incomprensible sobre un fenómeno social en Asturias, el del mutualismo, bucea en los orígenes de la unión y la cooperación primera de los mineros como respuesta colectiva de socorro ante una realidad dura y hostil para la familia minera, durante décadas, en constante desamparo por las interminables muertes y accidentes que a diario ocurrían en las minas, causantes de dramas, tragedias y penurias que bien conocemos en el seno de nuestras familias».

En la presentación del libro intervinieron por medios telemáticos el Presidente del Principado de Asturias, Adrián Barbón, el entonces Rector de la Universidad de Oviedo, Santiago García Granda y el propio autor del trabajo Luis Benito García, además del presidente del Montepío, acto que pudo seguirse telemáticamente por redes sociales y YouTube.

Pulgar aprovechó la mención a este 50 aniversario del Montepío para hacer un homenaje a las miles de familias mineras que ha tenido la Mutualidad en su historia, «una colosal obra de cooperación obrera, que ha sido y es, no lo olvidemos nunca, gracias a la aportación de miles de familias mineras, las que hoy somos y estamos con nuestra contribución como socios mutualistas, pero también las que han estado y desgraciadamente ya no están (el Montepío llegó a tener más de 50.000 familias asociadas en el pleno apogeo minero de Asturias), durante todas estas décadas de contribución a este proyecto colectivo y social. Y a las que quiero recordar, porque ha sido un año de muchas pérdidas».

Y concluyó: «Con los apoyos de las familias mutualistas, los trabajadores, los ayuntamientos mineros y nuestros socios protectores, los sindicatos, nos basta para continuar la tarea, afanarnos en la labor nueva que ahora toca, en mirar hacia el futuro, diseñar estrategias nuevas y recuperar desde este mismo verano el ritmo y actividad económica. Es nuestro reto. Y a 24 horas de la caída de la mascarilla en espacios públicos, y tras meses muy duros de enfermedad, desvelos y preocupaciones, deseamos que este gesto de recuperar nuestro rostro completo sea un camino sin retorno hacia la vuelta a la normalidad en las grandes y en las pequeñas cosas de la vida. Porqué es urgente que volvamos a vivir con ilusión y esperanza«.

El apoyo de los socios protectores de la entidad

Tras la intervención del presidente solicitó la palabra el Secretario general del SOMA-UGT, José Luis Alperi, que anuncio el apoyo de su organización como Socio protector histórico de la entidad a la gestión del Montepío, destacando su «transparencia, resiliencia y fortaleza en esos meses de dura crisis, la capacidad de su organización mutualista y el compromiso de sus trabajadores y trabajadoras en los difíciles para superar una situación extremadamente compleja». Alperi elogió especialmente el papel de la Residencia de Mayores y su plantilla, por garantizar durante toda la pandemia un espacio libre de COVID a las personas mayores residentes y el apoyo de los ayuntamientos mineros y de la comarca de Ledesma para revertir la situación del Balneario desde este mismo verano. “Debemos sentirnos orgullosos del Montepío por su respuesta ante una situación de máxima dificultad, siendo capaz no solo de mantener la nave, sino incluso de desplegar acciones como mantener su programa de ayudas sociales y becas o poner en marcha como novedad una unidad de tratamiento para las personas que padecen aún las secuelas Covid, y demostrando con ello que su actividad social tiene mucho futuro”, reseñó Alperi.

Apoyo unánime

Al final de las intervenciones, y en las votaciones, toda la delegación mutualista presente y la representación delegada de los Socios Protectores votaron por unanimidad -por primera vez en los últimos años sin votos en contra o abstenciones- a favor del informe de gestión.

También se aprobó por unanimidad la nueva Comisión de control del Montepío para el periodo que ahora se abre, y que quedará formada por D. Herminio Fernández Vázquez, Ramón Fernández Ordiz y Dña. María de los Ángeles Ardura Torre, siendo los suplentes D. Belarmino Rodríguez Llaneza, D. Víctor Manuel González González y D. Vicente Sobrino Álvarez.

Vídeo intervención del Presidente del Montepío en la Asamblea 2021

Dosier de prensa y redes de la Asamblea Montepío 2021

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