Firma Convenio Montepío- Cámara de Comercio: Laboratorio Cecoec innovación en Cuidados en Residencia Felechosa

El presidente del Montepío de la Minería de Asturias, Jesús Armando Fernández Natal y el de la Cámara de Comercio de Oviedo, Carlos Paniceres, firmaron un convenio en el marco del Laboratorio CECOEC, un proyecto para transformar el modelo de cuidados en Asturias.

Bajo el título “Arte, memoria y cuidados en comunidad”, se desarrollarán talleres en la Residencia SPA de Felechosa, que ya se han implantado con éxito en otros centros. Los resultados se mostrarán en diciembre en una exposición pública en Moreda.

El presidente Fernández Natal abrió su intervención agradeciendo a la Cámara de Comercio de Oviedo y a su presidente “este nuevo hito en la colaboración que venimos manteniendo desde hace años en una cuestión prioritaria para nosotros: mejorar la calidad de vida y los cuidados que ofrecemos a las personas mayores, concretamente en la Residencia de Felechosa”. Subrayó que, junto al compromiso con el cuidado, el Montepío mantiene “una apuesta clara por el desarrollo alternativo de las comarcas mineras”, centrada no solo en la atención a las personas mayores, sino también “en la generación de actividad económica y empleo en zonas donde nadie quiere invertir, ni desde el ámbito público ni desde el privado”. Gracias a esta línea de trabajo y a la colaboración con la Cámara, señaló que actualmente “en Felechosa trabajan más de 100 personas y realizamos una inversión anual de más de 200.000 euros en mantenimiento, empleo y consolidación de actividades, especialmente en invierno”. Una dinámica que vinculó también “a la puesta en marcha del spa y a las actividades que conectan con el entorno y los ciudadanos de la zona alta del valle de Aller”.

El presidente Fernández Natal destaca que la colaboración ha permitido generar “más de cien empleos y una inversión anual superior a 200.000 euros” en la residencia y su entorno. Subraya la apuesta por la innovación, la recuperación del spa y la creación de “proyectos que convierten recuerdos individuales en memoria colectiva”.

Fernández Natal quiso destacar de forma especial “la colaboración en el ámbito humano”, una iniciativa que —explicó— se construye “a partir de la participación de trabajadores y residentes comprometidos en que el proyecto salga bien y sea atractivo para todos”. Recordó que la aceptación entre los residentes “ha sido mayor de la esperada”, aunque en esta primera fase solo podrán participar entre 10 y 12 personas. “Esperamos poder ampliarlo en el futuro para que todos puedan participar y convertir recuerdos individuales en recuerdos colectivos, y viceversa”, añadió.

El presidente del Montepío avanzó además que la entidad mantiene otra línea de trabajo con la Cámara de Comercio de Oviedo a través de CECOEC, centrada en la innovación tecnológica. En este marco, explicó que se está desarrollando “una app para mejorar el cuidado de las personas mayores, digitalizando las actuaciones diarias del personal y facilitando el registro y seguimiento de los cuidados”. Una herramienta que forma parte de los proyectos subvencionados en el plan de innovación y cuyos “primeros resultados ya están siendo visibles”.

Asimismo, confirmó la recuperación del Spa de la residencia, “parado durante tres años por la pandemia y posteriormente por problemas técnicos”, pero que actualmente “funciona con normalidad”. A ello se suma una ampliación de la oferta con nuevos cursillos para todas las edades —especialmente para niños— en colaboración con el Ayuntamiento de Aller, con el objetivo de dar servicio “a toda la zona, donde apenas hay piscinas cercanas”. Fernández Natal concluyó subrayando la importancia de mantener actividad y recursos “en zonas despobladas donde pocos quieren invertir”, y agradeció de nuevo el apoyo de la Cámara de Comercio de Oviedo “para poner en marcha iniciativas que benefician a la ciudadanía”. Tras casi 14 años de recorrido, afirmó que el Montepío “sigue generando empleo y actividad económica” y recordó que, “de Santa Cruz hacia arriba, probablemente somos la mayor empresa del valle de Aller”.

Carlos Paniceres destacó que “el Montepío es un centro de referencia para la innovación en cuidados y representa la capacidad de las Cuencas para reinventarse”: “donde antes la economía giraba en torno al carbón, hoy emerge una nueva economía del cuidado, de la salud, del bienestar y de la innovación”.

El responsable de la Cámara de Comercio abrió su intervención agradeciendo “la excelente relación institucional” que la entidad mantiene desde hace años con el Montepío de la Minería y con su presidente, Jesús Armando Fernández Natal. “Hoy no firmamos solo un papel, hoy damos continuidad a una alianza sólida, útil y real”, afirmó, para destacar a continuación que el Montepío es “un socio estratégico ejemplar, siempre dispuesto a abrir caminos, a innovar y a colaborar con transparencia”.

Subrayó que la colaboración entre instituciones “solo tiene sentido cuando produce resultados”, y que en el caso del Montepío “los resultados son evidentes y medibles”. En este sentido, recordó que los proyectos conjuntos han contribuido a mejorar la vida de las personas mayores, modernizar el sector de los cuidados y generar impacto real en las comarcas mineras. El acuerdo, explicó, se enmarca en el Laboratorio CECOEC, “una apuesta del Principado y de las Cámaras que está transformando el modelo de cuidados en Asturias”.

Destacó también el papel de la Residencia de Felechosa, uno de los centros “más implicados desde el primer momento” en el Laboratorio CECOEC, participando en programas de asesoramiento y evaluación de impacto, y abriendo sus puertas “con total transparencia”. Esta actitud, dijo, ha convertido a Felechosa en “una referencia de innovación social”. A ello se suma su apuesta tecnológica, con el desarrollo de una aplicación que mejora la gestión del plan de cuidados, una prueba de que “el sector también puede y debe innovar”.

El convenio firmado da paso ahora a “un proyecto profundamente humano”, centrado en integrar arte, memoria y cuidados en comunidad. El objetivo —explicó— es trabajar con las personas mayores desde la creatividad, los recuerdos y la expresión emocional, poniendo en valor sus historias e identidad. “Este proyecto no tiene coste para la residencia, pero sí un gran valor afectivo, social y comunitario”, señaló. Recordó que hay talleres activos en otros centros y que en diciembre se presentarán los resultados en una exposición pública en Moreda. Además, el próximo 19 de noviembre, Felechosa acogerá en directo el vídeopodcast En Mayúsculas, “un espacio pionero de reflexión sobre los cuidados en Asturias”.

El representante de la Cámara afirmó que todo este trabajo refuerza el papel del Montepío como “centro de referencia para el aprendizaje compartido y la innovación en cuidados”. Para él, Felechosa simboliza la capacidad de las cuencas mineras para reinventarse: “Donde antes la economía giraba en torno al carbón, hoy emerge una nueva economía del cuidado, la salud, el bienestar y la innovación”. Invertir en cuidados, añadió, “no es un gasto, es una inversión en empleo, cohesión social y futuro para nuestros territorios”.

Finalmente, subrayó que la Cámara de Comercio y el Montepío comparten una visión común: convertir Asturias en líder de la economía del cuidado y de la atención centrada en las personas. “Hoy reforzamos esta alianza con hechos, proyectos y compromiso, y seguiremos trabajando junt

Detalles del proyecto

  • El acuerdo promueve el trabajo con personas mayores desde la creatividad, los recuerdos y la expresión emocional, poniendo en valor sus historias de vida y su identidad personal.
  • Las actividades se desarrollarán en la Residencia SPA de Felechosa mediante talleres ya implantados con éxito en otros centros.
  • El 19 de noviembre, la residencia acogerá en directo el videopost “En Mayúsculas”, un espacio pionero de reflexión sobre los cuidados en Asturias.
  • Paniceres subraya que el proyecto “no supone ningún coste para la Residencia SPA de Felechosa, pero sí aporta un enorme valor afectivo, social y comunitario”.

Innovación y cambio de paradigma

  • El Montepío es considerado un centro de referencia para el aprendizaje compartido y la innovación en cuidados.
  • La Residencia de Felechosa ha sido uno de los centros más implicados en el Laboratorio CECOEC, participando activamente en asesoramiento, evaluación de impacto y desarrollo tecnológico.
  • Se destaca el diseño de una aplicación para mejorar la gestión del plan de cuidados, como ejemplo de innovación en el sector.
  • “Donde antes la economía giraba en torno al carbón, hoy emerge una nueva economía del cuidado, de la salud, del bienestar y de la innovación. Felechosa representa la capacidad de las Cuencas para reinventarse.”
  • “Invertir en cuidados no es un gasto, sino una inversión en empleo, en cohesión social y en futuro para nuestros territorios.”

Vídeo de la rueda de prensa completa: 👇

#MontepíoAst con stand en la Feria de Empleo 45+ organizada por la Cámara de Comercio de Oviedo

El Montepío de la Minería y su Fundación Obra Social han participado en la Feria de Empleo Encuentros 45+, organizada por la Cámara de Comercio de Oviedo y celebrada el 12 de noviembre de 2025 en el Palacio de la Rúa de Oviedo. Este primer evento en Asturias centrado en el talento sénior tiene como objetivos mejorar la empleabilidad, favorecer la reconversión profesional y reconocer el valor de la experiencia y del talento senior en el mercado laboral.

En esta cita, además del Montepío de la Minería y su Fundación, participan más de 40 empresas, que ofrecen un total de 160 puestos de trabajo, y se han inscrito casi 600 personas. El evento combina formato presencial y virtual, permitiendo a los usuarios seguir participando online, inscribirse en ofertas y acceder a talleres y actividades formativas. La feria virtual permanecerá abierta hasta el 31 de diciembre.

Durante la jornada, hemos tenido la ocasión de saludar al consejero de Ciencia, Empresa y Empleo del Principado de Asturias, Borja Sánchez 🟢, al vicepresidente de la Cámara de Oviedo, José Manuel Ferreira 🏛️, y a la directora del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias, Begoña López, que fueron recibidos por nuestro Secretario, Víctor Montes, el directivo Celso Ordiales, la secretaria técnica de nuestra Fundación, Elisa Alonso y Elena Zapatero, del departamento de Administración del Montepío.

🎯 Nuestro objetivo: facilitar que personas mayores de 45 años sin trabajo puedan reincorporarse al mercado laboral, aportar su experiencia y seguir contribuyendo al crecimiento de nuestras empresas y sociedad.

“La diversidad generacional enriquece la cultura corporativa y, por extensión, mejora la capacidad competitiva de las empresas. Asturias no puede permitirse prescindir del talento sénior: es uno de nuestros principales activos laborales”, ha afirmado José M. Ferreira durante su visita a la Feria. “La Cámara de Comercio quiere ser un puente entre generaciones y entre talento y empresa”, ha añadido, destacando que esta iniciativa también contribuye a reducir el desempleo de larga duración.

El programa en sus sesiones incluye talleres formativos, orientación personalizada, creación de redes de contacto y formación en el uso de herramientas digitales e Inteligencia Artificial, con el objetivo de potenciar la empleabilidad y la adaptación al mercado laboral actual.

Según la última Encuesta de Población Activa (EPA), casi el 50% de la población activa tiene 45 años o más, un dato que subraya la importancia del talento sénior para cubrir la creciente escasez de profesionales cualificados en Asturias.

La Feria de Empleo 45+ está organizada por la Cámara de Comercio de Oviedo, con financiación del Fondo Social Europeo Plus y del Servicio de Empleo del Principado de Asturias (SEPEPA), y defiende el valor de la experiencia acumulada, contribuyendo a romper los estereotipos asociados a la edad en el empleo.

La feria permanecerá activa online hasta el 31 de diciembre, permitiendo seguir participando e inscribirse en ofertas.

Actualización 2025: Bases normalizadas de cotización para el Régimen de la Minería del Carbón

Actualizadas las bases normalizadas de cotización para la Minería del Carbón – Ejercicio 2025

Ya han sido publicadas en el BOE las bases normalizadas de cotización a la Seguridad Social, por contingencias comunes, en el Régimen Especial de la Seguridad Social para la Minería del Carbón correspondientes al ejercicio 2025.

Estas bases se fijan mediante la Orden ISM/821/2025, de 24 de julio, que ha sido corregida y actualizada por la Orden ISM/1200/2025, de 28 de octubre de 2025. Esta última sustituye el anexo publicado el 31 de julio y publica el nuevo anexo que contiene las bases normalizadas de cotización para cada categoría, especialidad y zona minera.

La corrección de errores entra en vigor el mismo día de su publicación en el BOE (30 de octubre de 2025), pero con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2025.

El contenido se ajusta al marco normativo vigente, manteniendo la aplicación del procedimiento previsto en la Ley de Presupuestos prorrogada y las adaptaciones introducidas por el Real Decreto-ley que actualiza los topes máximos y mínimos de cotización.

El nuevo anexo incluye las bases normalizadas por contingencias comunes, calculadas a partir de las bases de cotización por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales correspondientes al período del 1 de enero al 31 de diciembre de 2024, conforme a las especialidades previstas en la normativa del sector minero.

Asimismo, se contempla un plazo especial para el ingreso de las diferencias en la cotización derivadas de la aplicación de las nuevas bases para el ejercicio 2025.

Puedes consultar el texto completo y el anexo actualizado en el BOE:

👉 https://www.boe.es/boe/dias/2025/10/30/pdfs/BOE-A-2025-21809.pdf  

Bases diarias normalizadas de cotización, por contingencias comunes, que se establecen en el Régimen Especial de la Seguridad Social para la Minería del Carbón para su aplicación, durante el 2025, en el ámbito territorial de la Zona Primera (Asturias):

TEXTO ORIGINAL de la Orden ISM/821/2025, de 24 de julio, por la que se fijan para el ejercicio 2025 las bases normalizadas de cotización a la Seguridad Social, por contingencias comunes, en el Régimen Especial de la Seguridad Social para la Minería del Carbón.

La falta de aprobación de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2025 ha determinado la prórroga automática de los Presupuestos Generales del Estado para el año 2023, en virtud de lo dispuesto en el artículo 134.4 de la Constitución española, manteniendo, por tanto, su vigencia las normas de cotización previstas en el artículo 122.nueve de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023, si bien con la necesaria adaptación a las modificaciones normativas que, con posterioridad a la publicación de dicha ley, han incidido en este ámbito.

En este sentido, conforme a la disposición adicional primera del Real Decreto-ley 1/2025, de 28 de enero, por el que se aprueban medidas urgentes en materia económica, de transporte, de Seguridad Social, y para hacer frente a situaciones de vulnerabilidad, en tanto se apruebe la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2025, el contenido de los títulos IV y VIII y las disposiciones adicionales concordantes de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, así como sus disposiciones de desarrollo, mantendrán su vigencia en 2025, si bien con las modificaciones y excepciones previstas en el título III de dicho real decreto-ley, que en su artículo 66 actualiza el tope máximo de las bases de cotización y las bases mínimas de cotización en el sistema de la Seguridad Social.

Por todo ello, se mantiene la vigencia del artículo 122.nueve de la prorrogada Ley 31/2022, de 23 de diciembre, el cual prevé que, para la determinación de las bases normalizadas de cotización, por contingencias comunes, en el Régimen Especial de la Seguridad Social para la Minería del Carbón, se aplicará el procedimiento descrito en las reglas contenidas en el citado precepto, facultando al Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones para fijar la cuantía de las citadas bases de cotización.

A tal finalidad responde el contenido de esta orden, mediante la cual se determinan las bases normalizadas de cotización, por contingencias comunes, en el Régimen Especial de la Seguridad Social para la Minería del Carbón, teniendo en cuenta, para la determinación de tales bases, la cuantía de las bases de cotización por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales correspondientes al periodo comprendido entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2024, ambos inclusive, con las especialidades contenidas en el artículo 57 del Reglamento General sobre Cotización y Liquidación de otros Derechos de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 2064/1995, de 22 de diciembre.

La elaboración de esta orden se ha adecuado a los principios de necesidad, eficacia, proporcionalidad, seguridad jurídica, transparencia y eficiencia regulados en el artículo 129 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

De esta manera, la orden responde a la necesidad de determinar las bases normalizadas de cotización, por contingencias comunes, de los trabajadores pertenecientes al Régimen Especial de la Seguridad Social para la Minería del Carbón. De igual forma, cumple con el principio de eficacia, en cuanto que se dicta para desarrollar las previsiones contenidas en la Ley de Presupuestos Generales del Estado; es proporcional, ya que regula los aspectos imprescindibles para que los sujetos responsables puedan efectuar la cotización, determinando las cuantías de las bases de cotización, y garantiza el principio de seguridad jurídica, en cuanto que es coherente con el ordenamiento jurídico nacional y de la Unión Europea.

En aplicación del principio de transparencia, en su proceso de tramitación, de conformidad con lo previsto en el artículo 26.6 de la Ley 50/1997, de 27 de noviembre, del Gobierno, la orden se ha sometido al trámite de audiencia e información pública mediante su publicación en el portal de internet del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y mediante la consulta directa a las organizaciones empresariales y sindicales representativas del sector.

Asimismo, es eficiente, ya que su aplicación no impone cargas administrativas innecesarias o accesorias.

Esta orden se dicta al amparo de la competencia exclusiva del Estado en materia de régimen económico de la Seguridad Social atribuida por el artículo 149.1.17.ª de la Constitución española, y en virtud de las facultades conferidas a la Ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones por el artículo 122.nueve de la prorrogada Ley 31/2022, de 23 de diciembre.

En su virtud, de acuerdo con el Consejo de Estado, dispongo:

Artículo único. Bases normalizadas de cotización para 2025.

En aplicación de lo dispuesto en el artículo 122.nueve de la prorrogada Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023, las bases de cotización, por contingencias comunes, en el Régimen Especial de la Seguridad Social para la Minería del Carbón, normalizadas para cada una de las categorías y especialidades profesionales, que han de aplicarse durante el ejercicio 2025 son, para cada una de las zonas mineras, las que se contienen en el anexo.

Disposición adicional única. Plazo especial de ingreso.

Por la Secretaría de Estado de la Seguridad Social y Pensiones se establecerá el plazo especial para el ingreso de las diferencias que resulten de la aplicación de las bases que se fijan en esta orden, respecto de aquellas por las que se ha venido cotizando durante los meses transcurridos del ejercicio 2025, hasta el mes anterior al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».

Disposición final primera. Título competencial.

Esta orden se dicta al amparo de lo dispuesto en el artículo 149.1.17.ª de la Constitución española, que atribuye al Estado la competencia exclusiva en materia de régimen económico de la Seguridad Social.

Disposición final segunda. Entrada en vigor.

La presente orden entrará en vigor el día de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», con efectos desde el 1 de enero de 2025.

Madrid, 24 de julio de 2025.–La Ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz Delgado.


Aspectos normativos

  • Se fijan las bases normalizadas de cotización por contingencias comunes en el Régimen Especial de la Seguridad Social para la Minería del Carbón, normalizadas para cada categoría y especialidad profesional.
  • Las diferencias de cotización respecto a las efectuadas desde el 1 de enero de 2025 se ingresarán en un único plazo durante febrero de 2026.
  • La orden se dicta al amparo del artículo 149.1.17ª de la Constitución Española y desarrolla las previsiones contenidas en la Ley de Presupuestos Generales del Estado prorrogada.

Vuelve el Spa de Felechosa, desde 8 de septiembre, tu espacio de hidroterapia en el Alto Aller disponible

Agua, salud, bienestar y relax en el corazón del Alto Aller

Desde el lunes 8 de septiembre de 2025, el Spa de Felechosa | Centro hidroterapéutico regresa y vuelve a estar disponible, con instalaciones renovadas para disfrutar de experiencias relajantes de cuidados, salud y bienestar en plena naturaleza asturiana. ¡Tenemos ganas de verte de nuevo!

Consulta a continuación nuestros horarios y canales de contacto para más información y reservas:

⏱️ HORARIOS:

  • Todos los días, por la tarde: 16:00 – 20:30 h

  • Fines de semana y festivos*: también por la mañana, 10:00 – 14:00 h

*A excepción de fechas especiales como 24, 25 y 31 de diciembre y 1 de enero, que permanecerá cerrado por Navidad.
Nota importante: Las mañanas de días laborables están reservadas en exclusiva para residentes, como parte de sus sesiones terapéuticas guiadas por el equipo multidisciplinar del centro.

🛎️ ENTRADAS Y ACCESOS:
El Spa se accede a través de la Recepción de la residencia. Se dispone de:

  • Entradas individuales

  • Abonos mensuales

  • Bonos de 5 sesiones

  • Bonos regalo personalizados

Recuerda, el aforo es limitado, por lo que se recomienda reservar con antelación.

ℹ️ RESERVAS E INFORMACIÓN:

Vuelve a disfrutar con nosotros del poder del agua de la montaña asturiana y del bienestar en un entorno único.

👉Accede al Área Spa de Felechosa👈

El Montepío, pregonero del Corpus de Ledesma 2025: un homenaje a la piedra, el agua y la hermandad entre tierras

🗓️ 18 de junio de 2025
📍 Patio de Armas de la Fortaleza de Ledesma

Ayer, el majestuoso Patio de Armas de la Fortaleza de Ledesma fue testigo de una noche cargada de emoción, historia y simbolismo. El Montepío de la Minería y nuestro #BalnearioLedesma🔵 fueron los protagonistas del pregón inaugural de las Fiestas del Corpus 2025, en un acto que refuerza los lazos históricos entre Asturias y esta hermana Comarca de Ledesma en Salamanca.

👤 El presidente del Montepío, Jesús Armando Fernández Natal, fue presentado como pregonero por el alcalde de Ledesma, Exuperancio Benito García, acompañado por la corporación municipal y el presidente de la Diputación de Salamanca, Javier Iglesias, junto a autoridades civiles y militares. También estuvieron presentes representantes institucionales del Montepío: Ángel Orviz (Contador), Celso Ordiales, el director del Balneario Ángel Lois, la directora financiera Natalia Cabal y Tamara Álvarez (Administración), entre otros.

🙏 Desde el corazón minero de Asturias, queremos agradecer al pueblo de Ledesma por confiarnos el honor de ser pregoneros de sus fiestas. ¡Un orgullo que celebramos con emoción y gratitud!

✨ El Corpus: alma y latido de Ledesma

El Corpus en Ledesma no es solo una fiesta: es un latido antiguo que cada año vuelve a sonar con fuerza en el corazón del pueblo. Es la solemnidad del Santísimo recorriendo sus calles empedradas, bajo arcos de flores y balcones engalanados. Es la belleza de lo sagrado fundiéndose con lo popular, en un escenario que parece hecho para la devoción y el asombro. Pero sobre todo, el Corpus es encuentro: entre generaciones, entre quienes se quedaron y quienes vuelven, entre la fe y la identidad. Es la fecha que marca el alma ledesmina, la que nos recuerda que estamos vivos, que estamos aquí dando relevo, dando tira, como dicen los mineros de mi pueblo: celebrando juntos lo que nos une.


🗣️ Un pregón que emocionó y conectó

El pregón fue un viaje por la historia compartida entre Ledesma y la minería asturiana, con palabras que tocaron el alma de los presentes. Estas son algunas de las frases más destacadas:

“Porque si la piedra nos ha hecho firmes, el agua nos ha hecho sabios; si el granito nos dio cimientos, el manantial nos enseñó a cuidar, a escuchar, a sanar.”

“Vinieron los mineros desde Asturias, buscando alivio para sus cuerpos castigados y respiro para sus almas hondas. Y aquí, en este rincón a la vera del Tormes, hallaron no solo salud, sino también acogida.”

“Pero al llegar a Ledesma, al ver la dehesa con sus encinas milenarias, ver el Tormes y sentir el abrazo del agua y los cuidados, no me cabe duda que la convicción fue la de descubrir un nuevo paraíso.”

“Esta alianza no es un acuerdo: es una hermandad. Una hermandad entre dos territorios: Ledesma y las cuencas mineras asturianas. Dos tierras unidas por el agua, la salud y la dignidad del trabajo.”

“Querido pueblo de Ledesma, queridos ledesminos y ledesminas, queremos deciros algo muy claro: nunca nos hemos sentido aislados. Siempre os hemos sentido cerca. Sois parte esencial de nuestra historia.”

“¡Gracias por abrirnos las puertas del alma! ¡Gracias por confiarnos un lugar en vuestra historia! ¡Gracias por hacernos sentir de casa!”

📋 Intervencion completa del Pregón del Corpus de Ledesma 18 junio 2025 PDF 

🗣️ Audio de la intervención en el Pregón:

👑 Corte de Honor y tradición

El acto también incluyó la presentación de la Corte de Honor, encabezada por la Reina de las Fiestas, Alba García Jiménez, acompañada por Lucas Sánchez Martín, y las damas de honor Adriana Juan Blanco, Estela López García, Valeria Peña Gaspar y Gloria Plamenova Georgieva, junto a sus acompañantes. Un desfile lleno de elegancia, juventud y orgullo local.


📸 Galería de imágenes

✨ Disfruta de los momentos más especiales de esta noche mágica en nuestra galería fotográfica.


📚 Pregones con historia

El Montepío se une así a una lista de pregoneros ilustres del Corpus de Ledesma como estos (entre otros):

  • 2007 – Exuperancio Benito García
  • 2009 – Alfonso Fernández Mañueco
  • 2013 – Vicente del Bosque
  • 2014 – Pedro Casablanc y Sergio Peris-Mencheta
  • 2017 – Rosalía Sánchez
  • 2018 – Araceli Mangas
  • 2023 – Roberto Velasco Benito
  • 2024 – Sara Cámara Fernández
  • 2025 – Jesús Armando Fernández Natal


🎉 ¡Viva el Corpus!
🎉 ¡Viva Ledesma!
🎉 ¡Viva la hermandad entre Asturias y Salamanca!