La Seguridad Social nos comunica todas las novedades en pensiones para 2024: las contributivas subirán un 3,8%

La evolución de las pensiones de cara a 2024 es un hecho de vital importancia social, especialmente para nuestro colectivo: os lo contamos en este artículo. Entre las novedades: Sube la edad ordinaria de jubilación y la edad mínima de jubilación anticipada, el incremento de las bases de cotización y la revalorización de las pensiones, como cambios destacados. Nuestro Montepío es entidad histórica colaboradora de la Seguridad Social en el Régimen especial de la Minería.

Las pensiones contributivas subirán un 3,8% en 2024, tras confirmarse el dato del IPC de noviembre del 3,2%, publicado por el Instituto Nacional de Estadística (INE). De acuerdo con la normativa vigente, estas pensiones se revalorizan en función del IPC medio anual comprendido entre diciembre de 2022 y noviembre de 2023. La subida es efectiva con la aprobación el pasado 10 de enero del Real Decreto-ley 2/2023, de medidas urgentes para la ampliación de derechos de los pensionistas, la reducción de la brecha de género y el establecimiento de un nuevo marco de sostenibilidad del sistema público de pensiones. pero no será el único cambio que llegará a las pensiones en 2024.

El INE sitúa en un 3,2% el dato de inflación correspondiente al dato definitivo de noviembre, el IPC. Esto significa que el pasado 14 de diciembre se confirmaron las estimaciones de la Seguridad Social: las pensiones contributivas subirán un 3,8% en 2024. 

Mensaje en X de Elma Saiz, Ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

De acuerdo con la reforma sobre la edad de jubilación regulada en la Ley 27/2011, y la segunda reforma de las pensiones, la cual se encuentra regulada bajo el Real Decreto-ley 2/2023, el cual puede consultarse en este Boletín Oficial del Estado, va a haber más modificaciones. Entre las principales novedades destaca el incremento de la edad ordinaria de jubilación, la edad mínima de jubilación anticipada y la edad para la jubilación parcial en el caso del contrato de relevo. Además, aumenta la base máxima de cotización por encima del IPC y se han actualizado las bases mínimas y máximas de cotización para trabajadores autónomos en varios tramos.

También se han incrementado por encima del IPC las pensiones mínimas de jubilación e invalidez, las pensiones no contributivas, el ingreso mínimo vital y el complemento por brecha de género.

Mantener el poder adquisitivo de nuestros jubilados es uno de los objetivos sociales más importantes.  De esta manera, con el 3,8%  se da cumplimiento a la recomendación 2ª del Pacto de Toledo, garantizando el poder adquisitivo de los pensionistas en base a la evolución del IPC.

A continuación, estos son los cambios que afectan a pensionistas y trabajadores.

Así se suben las pensiones

A partir de enero de 2024, todas las pensiones de la Seguridad Social en su modalidad contributiva se revalorizarán en un 3,8%. Esto afectará a las pensiones de jubilación, incapacidad permanente, viudedad, orfandad, en favor de familiares y aquellas incluidas en el Seguro Obligatorio de Vejez e Invalidez (SOVI).

Según explican desde la web del Ministerio de Inclusión, Seguridad y Migraciones, con este incremento del 3,8%, la pensión media de jubilación se incrementa en 734 euros anuales o 52 euros al mes y la pensión media del sistema, que se sitúa en 1.200 euros, aumentará en 638 euros al año, lo que supone unos 46 euros mensuales adicionales.

La pensión máxima pasará de los 42.823,34 a los 44.456,72 euros anuales. Esto equivale a pasar de los 3.058,81 euros al mes en 14 pagas a 3.175,48 euros al mes para este año 2024.

Subida de las pensiones mínimas de jubilación, viudedad y pensiones no contributivas

Las pensiones mínimas de jubilación y viudedad, las pensiones no contributivas y el complemento de brecha de género, crecerán por encima del Índice de Precios al Consumo (IPC). Las pensiones mínimas de jubilación se incrementarán con el objetivo de converger gradualmente hacia el 100% del umbral de pobreza y reducir la brecha existente en un 20% para 2027. En 2024, estas pensiones aumentarán entre un 5% y un 7%.

Así, la pensión mínima de jubilación con más de 65 años con cónyuge a cargo se situará en los 14.460 euros por año (1.032 euros por mes), sin cónyuge a cargo 11.719 euros al años (837,07 euros al mes), y con cónyuge no a cargo quedará en los 11.123 euros (794,5 euros al mes).

Las pensiones mínimas de viudedad también experimentarán un aumento progresivo a partir de 2024 y se elevarán en un 14,1%, equiparándolas con las pensiones mínimas de jubilación. En este sentido, la pensión mínima de viudedad con cargas familiares aumentará 127,7 euros más al mes en la pensión, pasando de los 12.682 euros anuales en 2023, a 14.470 euros anuales, unos 1.033 euros al mes.

Por su parte, las pensiones no contributivas se incrementarán hasta alcanzar el 75% del umbral de pobreza para hogares unipersonales en 2027, con un aumento del 6,9% en 2024. De esta forma, pasarán de los 6.784,54 euros anuales (484,61 euros al mes) a los 7.252,67 euros por año, que en 14 pagas son 518,047 euros por mes.

La Edad de jubilación en 2024

En 2024, la edad legal de jubilación ordinaria subirá dos meses con respecto a la de 2023, alcanzando los 66 años y 6 meses para aquellos que tengan menos de 38 años cotizados. Sin embargo, si se cuentan con 38 o más años de cotización, se mantendrá la posibilidad de jubilarse a los 65 años.

Edad de jubilación anticipada

Debido al aumento de la edad legal de jubilación ordinaria, también se retrasarán las edades mínimas para acceder a la jubilación anticipada. Para la jubilación anticipada voluntaria, que permite jubilarse hasta 24 meses (2 años) antes de la edad legal ordinaria, se requerirá tener al menos 64 años y 6 meses si se tienen menos de 38 años de cotización. En caso de contar con 38 años o más de cotización, se podrá acceder a la jubilación anticipada voluntaria a partir de los 63 años.

Para la jubilación anticipada involuntaria o forzosa, que permite el retiro hasta 48 meses (4 años) antes de la edad ordinaria, será posible hacerlo a partir de los 62 años y 6 meses si se tienen menos de 38 años de cotización. Si se acumulan 38 años o más de cotizaciones, se podrá acceder a la jubilación anticipada involuntaria o forzosa a partir de los 61 años.

Edad de jubilación parcial (con contrato de relevo) en 2024

La edad mínima para acceder a la jubilación parcial con contrato de relevo se retrasa y será posible a partir de los 64 años si se cuentan con 33 años o más cotizados, o bien a los 62 años y 6 meses en caso de disponer de 36 años o más de cotización en el momento de acceder. Por otro lado, la edad de jubilación parcial sin contrato de relevo será la misma que la edad legal de jubilación ordinaria.

Incremento del impuesto a trabajadores MEI (Mecanismo de Equidad Intergeneracional)

El Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI), que comenzó a aplicarse en 2023, aumentará su tipo de cotización en 2024, pasando del 0,6% que se aplicaba en 2023 al 0,7%. Este incremento continuará progresivamente, aumentando en un 0,1% adicional cada año, hasta llegar al 1,2% en 2029.

Este mecanismo tiene como objetivo financiar el sistema de pensiones y garantizar la equidad intergeneracional en el sostenimiento de las pensiones en España. En 2024, el MEI se ubicará en el 0,7%, distribuido de la siguiente manera:

Para los trabajadores por cuenta ajena, el 0,7% se repartirá en un 0,58% a cargo del empleador y un 0,12% a cargo del trabajador.

Los trabajadores autónomos asumirán la totalidad del 0,7% por cuenta propia.

Subida de la base máxima de cotización a la Seguridad Social

A partir de 2024, la base máxima de cotización aumentará cada año por encima del Índice de Precios al Consumo (IPC). Este incremento seguirá hasta 2050 y será igual al aumento promedio de las pensiones, basado en el IPC, más un adicional del 1,2% cada año.

Así, en 2023, la base máxima de cotización se fijó en 4.495,50 euros al mes (53.946 euros al año). Si la inflación media entre diciembre de 2022 y noviembre de 2023 es del 3,8%, en 2024 la base máxima subirá un 5%, llegando a 4.720,28 euros al mes (56.643,30 euros al año).

 Nuevas bases de cotización para trabajadores autónomos

A partir del 1 de enero de 2024, se aplicarán nuevas bases de cotización para trabajadores autónomos que cotizan por ingresos reales, según recoge el Real Decreto 13/2022, el cual se puede consultar en este Boletín Oficial del Estado. Estas bases solo permanecerán sin cambios en los tres primeros tramos de la tabla, que cubren ingresos entre 1.166,70 y 1.700 euros. En los demás tramos, las bases mínimas experimentarán modificaciones. A continuación, se resumen los cambios:

  • Tramo 1 (Ingresos menores a 670 euros al mes):

Base mínima: Cambiará de 751,63 euros a 735,29 euros al mes.

Base máxima: Cambiará de 849,66 euros a 816,98 euros al mes.

  • Tramo 2 (Ingresos entre 670 euros y 900 euros al mes):

Base mínima: Cambiará de 849,67 a 816,99 euros al mes.

  • Tramo 3 (Ingresos entre 901 euros y 1.166,70 euros al mes):

Base mínima: Cambiará de 898,69 euros a 872,55 euros al mes.

Los trabajadores autónomos con ingresos netos superiores a 1.700 euros al mes que cotizan por la base mínima verán aumentos en sus cotizaciones. Los cambios en la base mínima variarán según los ingresos mensuales, y aquí se presentan algunos ejemplos:

  • Entre 1.701 y 1.850 euros mensuales: Cambiarán de 1.013,07 euros a 1.045,75 euros mensuales.
  • Entre 1.851 y 2.030 euros: Pasarán de 1.029,41 a 1.062,09 euros mensuales.
  • Entre 2.031 euros y 2.330 euros: Cambiarán de 1.045,75 a 1.078,43 euros.
  • Entre 2.331 y 2.760 euros de rendimientos netos mensuales: Ascenderán de 1.078,43 a 1.111,11 euros.
  • Entre 2.761 y 3.190 euros: Pasará de 1.143,79 euros a 1.176,47 euros mensuales.

Rendimientos netos de entre 3.191 y 3.620 euros mensuales: Cambiará de 1.209,15 a 1.241,83 euros mensuales.

  • Entre 3.621 euros y 4.050 euros mensuales: Ascenderá de 1.274,51 euros a 1.307,19 euros.
  • Entre 4.051 euros y 6.000 euros mensuales: Subirá de 1.372,55 euros a 1.454,25 euros mensuales.

A partir de unos rendimientos netos de 6.001 euros mensuales, ascenderá de 1.633,99 euros al mes a 1.732,03 euros en 2024.