Convocatoria de la Asamblea General

Asamblea general 2016 del Montepío y Mutualidad de la Minería Asturiana

Todos los mutualistas del Montepío de la Minería Asturiana están llamados a participar en esta cita anual, a celebrar el viernes, 23 de junio en Oviedo, la Asamblea General.

En cumplimiento del acuerdo adoptado por la Comisión Regional del MONTEPÍO Y MUTUALIDAD DE LA MINERÍA ASTURIANA (Mutualidad de Previsión Social a Prima Fija), en reunión celebrada el día 19 de mayo de 2017, se convoca Asamblea General ordinaria, que se celebrará el viernes, día 23 de junio de 2017 en Oviedo, en el Salón de Actos Fundación Cajastur Liberbank – Oviedo, sito en la calle San Francisco nº4 (entrada por la calle Mendizábal nº3, al lado derecho del Teatro Filarmónica), a las 10 horas en primera convocatoria, y de no alcanzarse el quórum de asistencia previsto en los Estatutos, como es previsible, a las 11 horas del mismo día y en el local expresado (previsiblemente se constituirá en segunda convocatoria),  con el siguiente

ORDEN DEL DÍA:

1º.- Constitución de la Asamblea General e Informe del Sr. Presidente.

2º.- Examen y aprobación, en su caso, de la Gestión, Memoria, Balance y Cuenta de Pérdidas y Ganancias, Estado de cambios en el patrimonio neto y Estado de flujos de efectivo, correspondientes al ejercicio de 2016; presentación del informe relativo al grado de cumplimiento del Código de Conducta de las entidades sin ánimo de lucro para la realización de inversiones temporales en el ámbito del mercado de valores, informe de auditoría y de la Comisión de Control y distribución de resultados. Presupuesto para el ejercicio 2017.

3º.- Elección de tres miembros titulares y tres suplentes de la Comisión de Control

4º.- Autorización, si procede, para la constitución de una Fundación que tendrá como finalidad la realización de todas las actividades relativas a la obra social del Montepío y aquellas otras que válidamente puedan ser acordadas y reflejadas en sus Estatutos fundacionales, así como para la realización de la aportación fundacional mínima legal y, en su caso, la aportación de las participaciones en las empresas filiales, previo reparto de dividendos, la elaboración y aprobación, en su caso de sus Estatutos, el nombramiento de sus órganos rectores y la realización de todas las actuaciones necesarias, tendentes a la inscripción en los Registros competentes.

5º- Nombramiento de auditor del grupo consolidado para, en su caso, auditar cuentas consolidadas, para los  ejercicios 2017, 2018 y 2019.

6º.- Ruegos y preguntas.

7º.- Lectura y aprobación, si procede, del acta de la Asamblea, de conformidad con lo establecido en el Artículo 36 de los Estatutos, y designación de tres socios para la firma del acta.

Las candidaturas para la elección de cargos de la Comisión de Control objeto de elección, deberán ser presentadas en las dependencias del MONTEPÍO Y MUTUALIDAD DE LA MINERÍA ASTURIANA (Mutualidad de Previsión Social a Prima Fija), sitas en Oviedo, Plaza del General Primo de Rivera nº 2, antes de las quince horas del 13 de junio de 2017.

Todos los socios tienen a su disposición la documentación contable que se somete a la consideración de la Asamblea General, así como la relativa al resto de las propuestas, que puede ser examinada en la sede social hasta el día inmediatamente anterior a la celebración de la Asamblea General.

Oviedo, 19 de mayo de 2017

EL PRESIDENTE, D. Juan José González Pulgar
EL SECRETARIO, D. Víctor Montes Díaz

 

Por primera vez, beneficios en todas las actividades

El Montepío mete por primera vez a todas sus actividades en beneficios, con una ganancia de 636.359 euros en el último año

El Presidente de la Mutualidad de la familias mineras de Asturias, Juan José Glez. Pulgar, calificó esta mañana en su rueda de prensa en Oviedo, de excepcionales los resultados, al casi cuadriplicar las cifras del ejercicio anterior, alcanzado el volumen de negocio en 2016 los 12,41 millones de euros, un 6,9% más

El Montepío cerró sus cuentas de 2016, último ejercicio completo analizado, con el mejor balance de las últimas dos décadas, logrando meter a todas sus actividades (socio-sanitarios, vacacionales y de previsión social) por primera vez en beneficios desde la puesta en marcha de su último gran proyecto social, la Residencia de Mayores de Felechosa, hace justo ahora cinco años. El presidente del Montepío, Juan José González Pulgar, acompañado por el Contador de la Mutualidad, Ángel Orviz, y por el Coordinador de Juntas Locales de la Mutualidad, Arsenio Díaz Marentes, cuantificó en 636.359 euros el beneficio logrado por la entidad en el último ejercicio, cifra que supone “casi cuadriplicar (x3,91)” los resultados de 2015, que arrojaron un beneficio de 162.408 euros.

Más allá de este incremento, la novedad más importante, es que por primera vez todas las actividades han sumado a la cuenta general del Montepío, incluida la Residencia de Mayores, que ha pasado de perder 180.343 euros a obtener un beneficio de 30.993 euros. Este  último resultado genera gran ilusión en el Grupo Montepío pues supone como objetivo consolidar en el Alto Aller y después de años duros de crisis una actividad que hoy mueve 86 empleos directos que atienden a una media de 160 residentes, a las que se añaden otras actividades a mayores como atención a la discapacidad, programas intergeneracionales, educativos e hidroterapéuticos y generar actividad social y cultural en una comarca minera necesitada de compromiso económico. La tarea no ha sido fácil pues, como explicó el presidente del Montepío a los medios de comunicación asturianos presentes en la convocatoria de prensa, “desde 2012 hemos perdido 2,87 millones de euros, y hemos sufrido distintos frentes, desde demandas por incumplimientos en las calidades y acabados de las obras que hemos tenido que realizar contra la adjudicataria del proyecto, hasta el sostenimiento de la deuda de 3,3 millones de euros de fondos mineros que el Ministerio de Industria aún nos mantiene boqueados de la última certificación no pagada, a lo que se suma la reclamación que nos hizo por otra vía: todo han sido palos en las ruedas”, manifestó González Pulgar, que, tras señalar con cierta sorna que la Mutualidad “gracias a este buen año de esfuerzos y sacrificios en la adversidad ha aportado a Montoro (la Hacienda del Estado) más de 400.000 euros en el Impuesto de Sociedades”, remató: “Ciertamente espero que el Ministerio de Industria reflexione ya y ponga fin a este injusto e incomprensible conflicto económico que mantiene con el Montepío, cuando no creo existan a día de hoy muchos proyectos como el nuestro que aporten y hayan mostrado tanto compromiso con el empleo y la actividad social y por superar problemas de todo tipo en las Cuencas asturianas como éste”.

En un rápido análisis sobre los beneficios actividad, por actividad, el presidente del Montepío ofreció este esquema de evolución de sus firmas participadas:

Balneario de Ledesma/Salamanca, 120 empleos (261 habitaciones en hotel, 490 plazas totales). 1,12 millones de beneficio, 171.733 euros más que el año anterior. Aporta 337.000 euros a la cuenta general de la Mutualidad. Su cifra de negocio se vio mejorada en 99.604 euros. Los gastos de personal aumentaron en 45.028 euros, por el cumplimiento del compromiso de devolución del 6% rebajado salarialmente durante la crisis. Redujo costes en transportes, seguros y suministros, sobre todo energéticos gracias a su nuevo sistema de biomasa.

Residencia de Mayores SPA de Felechosa, 86 empleos. 30.993 euros de beneficio, 211.336 euros más que el año anterior. Aporta 9.298 euros a la cuenta general de la Mutualidad. Sus ingresos aumentaron en 705.341 euros. Los gastos de personal aumentaron en 357.489 euros, con la necesidad de nuevos empleos que supone pasar de atender a una media de 90 residentes, hace dos años, a los 160 actuales (con picos de 190 en veranos de 2016). Sus actividades han crecido desde la geriatría a la discapacidad, el alzheimer y otras demencias, estancias de rehabilitación y convalecencias y programas intergeneracionales.

Residencial Destinos de Sol de Los Alcázares del Mar Menor/Murcia, 12 empleos. 240 apartamentos de diversa tipológica, con piscinas y servicios comunes. Muestra unos resultados equivalentes a 2015, con 259.723 euros de beneficio, de los cuales 77.918 revierten en el Montepío. Lo hace pese a conseguir menos ingresos (47.808) y aumentar sus gastos de personal (29.752), pero mejora en control de gastos (17.576 de ahorro en energía) y en ingresos por restaurante-buffet (23.735)

Residencial Destinos de Sol de Roquetas de Mar/Costa de Almería, 8 empleos. 125 apartamentos, con piscinas y servicios comunes. Logra un beneficio de 97.622 euros, y aporta a la Mutualidad 29.286 euros. Suponen 64.696 euros más de beneficio que el año anterior. Lo consigue con más ingresos, 87.761 euros, gracias a más pernoctaciones (se incrementan en 2.759).

Finalmente, en el análisis propio del Montepío y Mutualidad , como entidad sin ánimo de lucro –sus actividades se regulan mediante S.L- (9 empleos en su sede central) logra en sus resultados propios como entidad, 182.379 euros, 47.509 euros más que el año anterior. Lo hace pese a disponer de menos ingresos por cuotas (-83834) consecuencia de las bajas (en un 80% por fallecimiento) y la rebaja de la cuota base (17,80€) en el proceso de apertura para la afiliación de nuevas familias jóvenes que ahora pueden darse de alta (para aquellos con vinculación minera hasta segunda generación). El censo de mutualistas actual supera las 10.880 familias y el presidente del Montepío fue “optimista” pese a las bajas por envejecimiento que aún sufre la mutualidad: “Hemos logrado en 14 meses 737 altas con la campaña “tenemos un legado que mantener vivo”, y curiosamente el 46% de ellas mujeres, no mineras, con lo que ya nos marca que el perfil del nuevo Montepío es ya totalmente distinto al que conocimos en las décadas de los 80 o 90”,

Para González Pulgar los resultados del Montepío han sido muy buenos “gracias al control del gasto y al rendimiento de los planes estratégicos y de ahorro emprendidos hace dos años en situación de urgencia; esa nueva línea, la implicación y compromiso de nuestras plantillas de trabajadores, han permitido incrementar la cifra de negocio de una manera global, posicionándonos de una manera más moderna en nuestros sectores gracias a las nuevas tecnologías y puesta en marcha de cuestiones tan básicas como las centrales de reservas de plazas en nuestras páginas web”.

El volumen de negocio global del Montepío en 2016 alcanzó los 12.421.688 euros, 812.153 euros más que en 2015, lo que ha supuesto un 6,9% más.

Durante el último año analizado, el Montepío invirtió 704.766,51 euros, desglosados por centros de la siguiente manera: 621.000-Balneario de Ledesma, 45.916-Roquetas, 17.475-Los Alcázares, 21.684-Residencia de Felechosa y 2.267-Montepío.

En la valoración final sobre los resultados y ese beneficio de 636.359 euros, el presidente del Montepío insistió en el mérito de las cifras, pues la Mutualidad lo consigue pese a arrastrar una deuda contraída de 15,19 millones de euros (3,3 millones derivada de la asunción del impago del Ministerio de Industria), que le supone en 2016 una carga financiera anual de 1,57 millones de euros (se redujo en 251.600 euros en el último año) “lo que convierte el beneficio en excepcional y que convienen resaltar en este tiempo, no como ejercicio de vanidad como portavoz que soy de este proyecto social, sino por el trabajo colectivo que supone en todas las direcciones de la Mutualidad, y empresas del Grupo”.

Finalmente cabe recordar dentro de toda este balance que el Montepío, una de las entidades históricas del mutualismo español,  atendió el año pasado con su Plan Social  de manera directa a 2.071 personas, destinando a ayudas y becas 232.483€. Y sus planes de previsión social cuentan con 8.000 partícipes en Asturias, mediante planes de pensión o ahorro que funcionan a modo de pequeñas huchas de ahorro sobre la propia cuota de afiliación. El fondo de pensiones del Montepío, gestionado por CASER, ronda los 23 millones de euros, siendo en 2016 el mejor en su franja de actividad con una rentabilidad del 1,72%.

El Montepío ejerce de acusación en el Caso Hulla

El Montepío ejerce de acusación en el Caso Hulla

El Montepío ejerce de acusación en el Caso Hulla y denuncia a Postigo y Villa por presunto comisión de delito societario.

El Montepío de la Minería Asturiana, tras ejercer desde octubre de 2014 una labor de colaboración abierta y leal con la investigación llevada a cabo por las Autoridades Judiciales (Fiscalía Especial contra la Corrupción y la Criminalidad Organizada) y como plasmación al desarrollo de todo el trabajo realizado desde la mencionada fecha por su Comisión de Investigación interna dirigida a llevar a cabo de manera limpia y transparente el total esclarecimiento de los hechos hoy ya sustanciados en el denominado Caso Hulla, CONFIRMA:

Su PERSONACIÓN en la causa, mediante solicitud presentada en el Juzgado de Instrucción número 3 de Oviedo, como ACUSACIÓN PARTICULAR en el citado asunto, a fin de ejercitar las ACCIONES PENALES Y CIVILES que pudieran corresponder a nuestra entidad en el marco de la causa abierta.

Además, el Montepío ha tenido noticias de la presunta comisión de un DELITO SOCIETARIO de los previstos en el artículo 295 del Código Penal y por ello, acogiéndose a sus derechos, procede a formular una DENUNCIA expresa contra José Antonio Postigo Postigo, y José Ángel Fernández Villa, y contra todas aquellas personas y entidades que hayan podido ser responsables de los hechos denunciados e investigados, causantes de un evidente daño a nuestra entidad, puesto que los expresados y conocidos a través del Sumario del Caso suponen delitos que ofenden y perjudican al Montepío y sus actividades.

Estas acciones por parte del Montepío de la Minería Asturiana, de su Mutualidad y de sus actividades como Grupo, respaldadas por el acuerdo de su dirección en pleno (Comisión Regional), serán representadas por la dirección Letrada constituida por Miguel Ruiz Vázquez y Pablo Pérez Rodríguez.

Cuotas solidarias para mutualistas 2017

Cuotas solidarias 2017

Para este nuevo año 2017, las cuotas aprobadas por la Comisión Regional del Montepío de la Minería Asturiana mantienen el criterio desarrollado en el ejercicio anterior derivado de las nuevas normativas referentes a la apertura de la afiliación a la familia minera, es decir, a personas vinculadas hasta en segunda generación con personas cotizantes del Régimen Especial de la Minería de la Seguridad Social  (activos, pensionistas o viudas) en el Principado de Asturias. Además, de con los criterios tradicionales de aportación a la Mutualidad, como entidad de Previsión Social, sin ánimo de lucro. Recordamos que estas cuotas mantienen, como es tradicional en la historia del Montepío, el concepto de “solidario”, en la totalidad de la cantidad, para la aportación básica; y mixto, en el caso de los planes de pensiones o de previsión u ahorro, de la que se deriva el 75% a ese producto y un 25% a la actividad social del Montepío.

Todas las cuotas en este PDF: CUOTAS/DERRAMAS 2017

Los tipos de cuotas mutualistas para el presente ejercicio son las siguientes:

1-Mutualistas en activo, con salarios normalizados:

Si el 2% del salario normalizado del mutualista en este ejercicio tiene una subida de entre 0 y 3 €, la subida a aplicar es la que corresponde a la fórmula establecida en los Estatutos de la Mutualidad.

Si el salario normalizado supera esos 3€ de subida, la derrama de 2017 se incrementará en 3€.

Y si el  2% del salario normalizado es inferior a lo que venía pagando en concepto de cuota, se mantendrá la derrama, sin ninguna subida.

 2-Mutualistas en activo de categorías desaparecidas y trabajadores de minería no energética:

Se les aplicará la subida del 0.25% (actualización referenciada a la aplicada por el Estado para la subida de las pensiones en 2017)  desaparecidas.

Para las derramas de los trabajadores de la minería no energética se aplica la cuota establecida para el ayudante minero.

3-  Pasivos y pensionistas de minería energética y no energética:

La fórmula establecida en los estatutos, el 1% (cuota solidaria) si no suscriben ninguno de los planes de previsión del Montepío;  y el 2% para los que si cuenten con plan de pensión.

 4-Familiares y vinculados:

Cuota básica o/y cuota solidaria 17´80 €,  con plan de pensiones mínimo 53´60 € mínimo y máximo de 71´10 € los afiliados con plan de pensiones  y cuota calculada por nómina la subida será del 0´25% (actualización de las pensiones).

 

En otros años:

Cuotas solidarias / derramas 2016
Cuotas solidarias / derramas 2015
Cuotas solidarias / derramas 2014

 

Vuelta Ciclista Challenge Montaña Central de Asturias Jr

Vuelta Ciclista Challenge Montaña Central de Asturias

El Grupo Montepío apoya con un PATROCINIO SOCIAL la organización de la Vuelta Ciclista Challenge Montaña Central de Asturias Junior, que se disputará en tres etapas, los próximos días 21, 22 y 23 de este mes, con un total de 270 kilómetros de recorrido y un  pelotón de 140 corredores.

Para los que queráis seguir esta prueba, la presentación tendrá lugar mañana martes, día 18 de abril, a las 12,30 h en el Ayuntamiento de Mieres.

Las etapas serán:

– Viernes 21 Mieres/Parque Jovellanos-Alto de Gallegos (de las 16,30 h a las 18,30h)
– Sábado 22 L`Ara de Riosa-Figaredo (de las 16,30 h a las 18,30 h)
– Domingo 23 Moreda-Pola de Lena (de las 11,00 h a las 13,30 h)

Por deferencia de la organización de esta Vuelta Junior a la Montaña Central a este apoyo social de nuestra entidad (acogimiento de 4 equipos ciclistas en la Residencia, ciclistas juveniles de la Selección Junior de Aragón, Fundación Contador-Polartec, Bairrada de Portugal, Armilla-Arbol Abogados), el ganador de la prueba se enfundará el Maillot Amarillo Gran Premio Montepío.

La celebración de esta prueba deportiva supone un apoyo al ciclismo base y a este deporte como elemento de promoción de Asturias y sus comarcas mineras, cuyos municipios acogen esta prueba.

La organización ha confirmado 20 equipos, entre los que se encuentran los mejores juniors del panorama internacional

+ info sobre esta prueba en el link http://ciclismoenasturias.com/140-corredores-y-tres-etapas-para-la-challenge-montana-central-de-asturias-junior/