El proyecto «Mujer y mina: el carbón en femenino plural», finalista IV Premios Buenas Prácticas de Fundación Pilares

PROYECTO SOCIOCULTURAL “LA MUJER EN FEMENINO Y PLURAL”

Fundación Obra Social Montepío/Residencia de Mayores SPA Felechosa-Montepío

Este proyecto surge tras detectar la necesidad de recuperar la historia de las mujeres trabajadoras del carbón. Los éxitos cosechados animan a la fundación a impulsar esta actividad con una muestra fotográfica que recorre con sus fotos 150 años de historia del carbón a través del rostro de mujeres que han tenido y tienen, además de la dureza de la profesión el añadido de haber trabajo de manera silenciosa en labores mal pagadas o injustamente retribuidas, y sin apenas visibilidad, sumidas en un mundo masculinizado donde incluso estaba mal visto socialmente que la mujer desarrollase esta actividad laboral, aunque la necesidad y la supervivencia obligasen a ello.

Necesidad detectada: Recuperar y poner en valor esta parte oculta de la historia de las mujeres del carbón, «les carboneres» para darle un enfoque desde una perspectiva de género, reivindicando además el papel que se les atribuye en su vejez.

Fundamentación: El esfuerzo de estas mujeres ha pasado casi inadvertido, queremos contribuir para recuperar y visibilizar sus aportaciones y su lucha. Mujeres que tras una larga batalla han conseguido derogar la norma de la Organización Internacional del Trabajo OIT que prohibía que las mujeres y niños pudieran trabajar en minas subterráneas, un texto de 1897 que quedó derogado en 1992 por el Tribunal Constitucional por considerarla anticonstitucional.

Personas beneficiarias: Personas mayores, Personas con discapacidad, Personas en situación de dependencia, Familias, Profesionales, Sociedad en general, Otro/s.

OBJETIVOS:

  • Dar visibilidad al papel de la mujer en la mina con iniciativas culturales y
  • Reivindicar y poner en valor la historia de las mujeres trabajadoras del carbón.
  • Implementar acciones de igualdad y cultura minera en los centros
  • Servir como herramienta para unir a la sociedad y a la Fundación en torno a una actividad comunitaria.
  • Concienciar a la comunidad sobre la necesidad de avanzar hacia una sociedad más
  • Rendir homenaje a las mujeres que de forma anónima han contribuido con su lucha a con- seguir una sociedad más justa y de
  • Divulgar la memoria de «les carboneres» generando conciencia social en las nuevas generaciones.
  • Reflexionar sobre el marco legislativo y laboral cambiante, fomentando una visión intergeneracional ente los alumnos y sus familias.

Tipo de Actividad: Centro residencial, escuelas, universidades, lugares y centros de trabajo, transporte, ocio.

Ámbito territorial y de actuación: Local/Supralocal y Provincial. Acciones de comunicación: Aquellas experiencias relacionadas con medios de comunicación dirigidas a romper los estereotipos e imágenes erróneas sobre la vejez, discapacidad, enfermedad, etc., que propongan una visión que ponga en valor a las personas.

Descripción: Esta exposición itinerante comienza su andadura por los centros educativos asturianos por considerarlos espacios privilegiados para relacionarse en condiciones de igualdad. La muestra está compuesta por 16 fotografías, paneles intro temáticos y una serie de cartelas informativas en las que se repasan diferentes etapas de la historia industrial minera, con todos los aspectos relativos al desempeño de la mujer en distintas labores mineras, de interior, exterior y trabajos auxiliares (vagoneras, lampisteras, apañadoras…).

Este recorrido histórico desde los orígenes mineros e industriales hasta las mineras de hoy en día supone por tanto una acción divulgativa en el campo de la memoria del carbón, la evolución de la sociedad trabajadora, pero también de ese camino de la mujer hacia la igualdad en un contexto laboral determinado.

Para esta labor de divulgación hemos realizado varias acciones con fines didácticos:

–  Visita a la exposición y lectura de paneles temáticos e informativos (incluye flyer).

–  La exposición se completa con una proyección comentada de vídeos y testimonios orales muy valiosos de mujeres carboneras.

–  Actividad que tiene continuidad en las aulas integrada en la PGA Programación General Anual, ya que el alumnado elabora resúmenes en base a tres aspectos educativos (vocabulario sobre la mina, historia de la mina, papel de la mujer y presentación en las aulas al resto de compañeros).

–   Entrevista a los abuelos y personas del entorno recogiendo a su vez testimonios de historias reales (indicando comentarios sobre condiciones de trabajo, jornada laboral, trato desigual por cuestión de género, …)

CONSULTE TODO EL PROYECTO EN ESTE ENLACE:

Proyecto FUNDACIÓN MONTEPÍO La Mujer minera: la historia del carbón en femenino plural (Manual de Buenas Prácticas de la FUNDACIÓN PILARES)

Este proyecto ha sido seleccionado para: IV Premios Fundación Pilares-Manual de Buenas Prácticas relacionadas con el modelo de atención integral y centrada en la persona, relacionadas con el envejecimiento, la discapacidad o la dependencia en España 2020.

Todos los proyectos (60) seleccionados son estos:

https://www.fundacionpilares.org/modeloyambiente/buenas-practicas/listado.php

EN BREVE PODRÁS VOTAR POR ESTE PROYECTO:

Vamos a necesitar tu apoyo para que nuestra #BuenaPráctica La historia del carbón en femenino plural resulte ganadora en la edición de los IV Premios Fundación Pilares

 

Asesoría Social: Especial Nuevo ingreso mínimo vital, requisitos, renta y simulador

El ingreso mínimo vital (IMV) anunciado hace unos días por el Gobierno de España ya está en marcha y las dudas han empezado a surgir: ¿quién puede cobrarlo y cuánto percibirá? por eso hemos creído conveniente desde nuestra Asesoría Social Montepío publicar este artículo para despejar dudas y ponernos a vuestro servicio en montepio@montepio.es para cualquier cuestión que preciséis aclarar. Empezamos:

El ingreso mínimo vital (IMV) ya está en marcha después de su publicación en el Boletín Oficial del Estado del 1 de junio de 2020. Desde ahora los ciudadanos que lo necesiten, cumplan los requisitos y lo soliciten podrán disponer de un ingreso mínimo al que el Gobierno ha dado consideración de «nuevo derecho que asegura una red última de seguridad para todos y todas». «Esta medida garantizará que todos y todas las ciudadanas de nuestro país cuenten con un mínimo de ingresos que les permita vivir dignamente.

Este nuevo ingreso es una prestación no contributiva de la Seguridad Social pensada para reducir la pobreza y fomentar la inclusión social que, como ocurre con las pensiones de jubilación o desempleo, podrá percibirse si se cumplen los requisitos establecidos. Así, las arcas públicas garantizarán en las cuentas de 850.000 familias, según las previsiones del Ministerio de Inclusión Social y Migraciones, un mínimo de 462 euros al mes —la cantidad correspondiente a un adulto que vive solo—, que suponen un gasto público de 3.000 millones de euros al año.

Pero, ¿quién podrá solicitarlo y cuánto cobrará exactamente?

  • Tener entre 24 y 65 años, o 18 si hay menores a cargo.
  • Haber cumplido un año de residencia legal en España.
  • Haber vivido independientemente al menos 1 año en caso de familias y 3 años en caso de personas solas.
  • En el caso de unidades de convivencia, haberse formado al menos 1 año antes de la solicitud.
  • Haber solicitado previamente las prestaciones a las que se pudiera tener derecho.
  • Estar inscrito/a como demandante de empleo.
  • Tener unos ingresos máximos mensuales de 452 euros en el caso de una persona adulta que viva sola y de 149 euros más al mes por cada persona adicional, adulta o menor, que conviva en la unidad de convivencia hasta un máximo de 1.015 euros al mes. Los cálculos se pueden hacer sobre el año anterior al momento de la solicitud, o, para atender a las personas que se han visto afectadas por la crisis del covid-19, calculando si los ingresos obtenidos desde el inicio del año actual hasta el momento de su petición estarían por debajo de la cifra máxima para solicitarlo.
  • Cumplir con los límites del patrimonio establecidos. El máximo permitido es de tres veces la cuantía anual de la prestación para cada uno de los casos, restando posibles deudas que se tengan y sin tener en cuenta el valor de la vivienda habitual. Además, el límite de patrimonio neto también aumentará según el número de las personas que vivan en la unidad de convivencia.

Como ayuda para calcular los límites de patrimonio neto, estos son los casos más habituales:

Se contemplarán, según el Gobierno, circunstancias especiales para colectivos como las personas víctimas de trata, explotación sexual o violencia de género y otras que afectan a la demanda de empleo.

¿Cuánto se percibirá en cada caso?
La renta garantizada por el Ingreso Mínimo Vital es de 462 euros al mes para una persona adulta que vive sola. Así, esta cifra se va incrementando en 139 euros al mes por cada persona adicional, sea esta adulta o menor hasta llegar a los 1.015 euros al mes. Además, se sumarán 100 euros al mes para las familias monoparentales.
Estos son los supuestos más habituales:

Cantidad percibida por el Ingreso Mínimo Vital

Esto no significa que todos los beneficiarios vayan a recibir como mínimo 462 euros, pues según se explica en el Artículo 10 del Real Decreto-ley 20/2020 del 29 de mayo por el que se establece el IVM, la cuantía mensual de la prestación de ingreso mínimo vital que corresponde a la persona beneficiaria individual o a la unidad de convivencia vendrá determinada por la diferencia entre la cuantía de la renta garantizada y el conjunto de todas las rentas e ingresos de las personas beneficiadas siempre que el montante resultante sea igual o superior a 10 euros mensuales. Así el IVM podrá abarcar para una única persona que vive sola, desde los 10 euros hasta los 462.

Si tienes dudas sobre si puedes cobrar o no el IMV y cuál es la cuantía que te correspondería en caso de que sí puedas recibirlo, puedes hacer tú mismo la comprobación incluyendo tus datos en el simulador que ha elaborado el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y que está disponible aquí.

Esta renta se cobrará de manera mensual en 12 pagos. Se trata de una prestación indefinida, por lo que se seguirá cobrando mientras dure la situación de falta de ingresos, aunque su cuantía se adaptará en el caso de aumento o pérdida de ingresos laborales o de otro tipo con los que no sea compatible.

La solicitud de esta prestación podrá hacerse desde el 15 de junio a través de la sede electrónica de la Seguridad Social. La documentación podrá enviarse también por correo ordinario.

Los documentos que deberán presentarse a la Seguridad Social para percibir el IMV son los siguientes:

  • DNI, libro de familia o certificado de nacimiento.
  • Para acreditar la residencia legal en España: inscripción en el registro central de extranjeros, tarjeta de familiar de ciudadano de la UE o autorización de residencia.
  • Certificado de empadronamiento.
  • Para acreditar la existencia de la unidad de convivencia: certificado de empadronamiento o libro de familia, certificado del registro civil o inscripción en el registro de parejas de hecho.
  • En casos de separación o divorcio, la unidad de convivencia se acreditará con la presentación de la demanda o resolución judicial.
  • Si la solicitante es víctima de la violencia machista, se debe aportar una sentencia condenatoria por un delito de violencia de género, una orden de protección o cualquier otra resolución judicial que acuerde una medida cautelar a favor de la víctima. También puede servir un informe de los servicios sociales o del Ministerio Fiscal que indique la existencia de indicios de que la demandante es víctima de violencia de género.
  • La situación de demandante de empleo de deberá acreditar con el documento expedido a tal efecto por una administración competente.

Aunque falta la aprobación del reglamento, hay dudas sobre su aplicación y su concurrencia con el Salario Social Básico. A pesar de que son tiempos complicados para los Servicios Sociales por la crisis COVID19, seguimos avanzando con la consecución de nuevos derechos, puede ser, o debiera, un punto de inflexión para el sistema y la garantía de Rentas.

 

 

 

Compromiso social con la familia minera en tiempos difíciles

El Presidente del Montepío ha enviado una carta a las familias mutualistas beneficiarias de las ayudas a la educación destacando la importancia del compromiso en esta nueva etapa que nos ha tocado vivir.

Estimada familia mutualista:

Vivimos tiempos difíciles. Desde que el pasado mes de marzo el Gobierno de España decretase el Estado de Alarma ante el impacto en nuestro país de la pandemia global de coronavirus, hemos tenido que afrontar medidas que han modificado sustancialmente lo que eran nuestros días cotidianos. Lo hemos hecho como necesaria respuesta colectiva a esta lucha contra una enfermedad que nos amenaza a todos/as, pero particularmente a los más vulnerables. Las medidas de confinamiento y restricciones de movilidad y actividad económica para hacer frente a la crisis sociosanitaria han tenido su efecto positivo a la hora de frenar la ola de la epidemia. Y los miles de fallecidos solo confirman la gravedad de este virus y de su impacto en nuestra sociedad. Esta cuarentena, que aún se prolonga, ha dejado también en lo social y en lo económico, situaciones muy complejas, para la población y sus proyectos; para las empresas y sus actividades. También para nuestro Montepío. Estoy seguro qué no te descubro nada nuevo con estas palabras. Y estoy convencido de que la incertidumbre es compartida, máxime cuando en vuestro caso, como beneficiarios de esta beca, tenéis la preocupación propia del hogar y la esperanza puesta en un mundo mejor para vuestro hijo/a.

Desde el Montepío, y pese a las dificultades, quiero explicarte que ya estamos haciendo todo lo posible por tratar de recuperarnos y adaptarnos hacia esa nueva normalidad en sus fases de desescalada. Lo hacemos con un Plan de Emergencia, cuyas acciones puedes consultar en nuestra web www.montepio.es, y que su prioridad es la protección socioeconómica, austera y rigurosa de nuestra entidad frente a la crisis COVID19, que aún será larga, con el retorno progresivo de nuestras actividades sociales y residenciales, entre ellas las vacaciones de este verano en Los Alcázares, Roquetas y Balneario de Ledesma. Tratamos de hacerlo bajo un riguroso cumplimiento de las normas y protocolos que determinan las Autoridades políticas y sanitarias de las distintas zonas de España en las que operamos. En ese marco, incluimos la Residencia de Felechosa, con una esperada atención a sus aproximadamente 170 residentes, y por supuesto las acciones de la Fundación Obra Social Montepío como la concesión de las Becas de este atípico curso 2019/20, que seguro nuestros peques recordarán en un futuro.

El abono de esta Beca Montepío que ahora recibes, solucionando los diferentes problemas logísticos que nos ha supuesto el confinamiento, es una prueba del compromiso que este nuevo Montepío adquirió en 2014 con sus mutualistas y familias, y con uno de sus tesoros más preciados, nuestros hijos/as y su formación. Una clara apuesta de este fondo de ayuda mutualista para ponerlo en valor, también ahora, cuando más se necesita.
Defendemos lo social y lo solidario, como elementos fundamentales hacia ese nuevo mundo que anhelamos mejor y para el que por supuesto necesitaremos vuestro compromiso presente y futuro. Por eso, además de darte la enhorabuena por la Beca, quisiera expresarte una vez más nuestra gratitud por tu vinculación al Montepío, y en la medida de lo posible, por tu compromiso con nuestras actividades, especialmente las vacaciones, que este año tendrán un significado más importante que nunca, por la necesidad de ellas desde el plano personal y familiar, pero también por su importancia solidaria para nuestros residenciales, su actividad y empleo, con cerca de 300 familias. En los últimos días, hemos abierto un espacio de preserva vacacional en nuestra web para facilitar los procesos. GRACIAS de antemano por valorar la propuesta. Cada decisión contribuye a un Montepío mejor.

Mayo de 2020

Atentamente, Juan José Glez. Pulgar
Presidente del Montepío y Mutualidad de la Minería Asturiana

Las entidades de la Mesa del Tercer Sector en Asturias presentan la campaña #AsturiasSinRecortes

Desde el Tercer Sector en Asturias, y al hilo de los recortes previstos por la administración, se está llevando a cabo una campaña en redes con el siguiente mensaje:
En el año del COVID19, con la tasa de riesgo de pobreza y exclusión más alta en Asturias de los últimos 10 años, el Gobierno de Asturias pretende un #RecorteSocial de casi 790.847,92 euros. Esto afecta a casi 300 proyectos sociales desarrollados por más de 150 entidades sociales que trabajan por una Asturias más diversa, justa e inclusiva.
Es una situación que no nos podemos permitir, por lo que el tejido asociativo asturiano lanza la campaña #AsturiasSinRecortes. El impacto devastador de la pandemia del COVID-19 está golpeando con mayor fuerza a los grupos y personas más frágiles de nuestro entorno. No es nuevo porque la crisis económica y financiera que asoló España en la última década extendió la desigualdad y ya nos exigió en aquellos momentos realizar un esfuerzo de intervención social muy intenso, contando con escasos medios. Por entonces, se incrementaron los recursos propios para compensar la contracción del gasto público, aplicando ajustes internos de personal, gastos de estructura y ampliando el trabajo en red con otras entidades del sector. En pocas palabras, la respuesta al impacto social de la crisis siempre ha sido “hacer más con menos” pero actualmente las necesidades han crecido tanto que es necesario hacer más con más.
El Tercer Sector Asturiano propone las siguientes medidas:

⇒No anular o recortar convocatorias públicas que se vienen desarrollando según la Ley de Presupuestos aprobada por la JGPA para el 2020.

⇒Una respuesta eficaz y con efecto inmediato, de fórmulas compensatorias de financiación, un Plan especial de emergencia financiera en el Tercer Sector, para paliar los graves desajustes y perjuicios que están padeciendo las entidades del Tercer Sector, que cada vez se encuentran en una situación de mayor debilidad para afrontar el gran desafío social que va a dejar el COVID19.

⇒Un modelo de financiación estable y suficiente que dote de seguridad jurídica y económica a las entidades para poder dar continuidad a los programas de atención a las personas y le permita actuar planificadamente, con certidumbre, con actuaciones plurianuales para paliar los graves desajustes y perjuicios que el Sector padece de manera constante y desarrollar el trabajo en las mejores condiciones en favor de las personas más desfavorecidas. Todo ello en estrecha colaboración con la Administraciones Públicas. Más información de la campaña en www.asturiassinrecortes.es

La Fundación Obra Social Montepío agradece las donaciones recibidas en tiempos del #COVID19

La Fundación quiere mostrar su inmensa gratitud por las incontables muestras de apoyo y solidaridad que ha recibido en estos últimos meses. Estas colaboraciones suponen un estímulo añadido para el desarrollo de la labor de atención y cuidados durante la pandemia por coronavirus COVID-19.

En nombre de toda la plantilla de nuestro centro residencial queremos transmitir nuestra más sincera gratitud a la multitud de personas voluntarias, asociaciones, organizaciones, colectivos, empresas y a la comunidad que no han dudado en ofrecer su colaboración de forma desinteresada en todos los sentidos.

No solo es el material que nos han aportado, es el cariño, la fuerza que nos han hecho llegar cada día con sus aplausos o su voluntad e imaginación para poner en marcha nuevas ideas, lo que nos emociona y nos anima a seguir dando lo mejor de nosotros mismos.

Todo el material destinado a uso sanitario recibido sigue un circuito específico, diseñado para proteger a los profesionales y a nuestros residentes y sus familias. Para ello, en primer lugar, tras la recepción, es clasificado y revisado para verificar su homologación y ficha técnica, controlando que cumpla con todos los requisitos: fecha de caducidad, especificaciones técnicas, homologación para su aplicación sanitaria, estado en el que se encuentra, etc.

Junto a estas donaciones, seguimos trabajando para mantener el aprovisionamiento de equipos de protección individual y de aquellos especialmente indicados para el tratamiento y prevención del COVID-19.

Nuestra respuesta a tanta y tanta generosidad es continuar al pie del cañón, dando lo mejor de nosotros mismos.

Porque este equipo no sólo cuida, alimenta, mantiene, sostiene, cobija, ayuda, vela, se desvela, ríe, llora es sobre todo MUY HUMANO y profesional.

Publicada por Residencia SPA de Felechosa – Montepío en Domingo, 5 de abril de 2020

En esta crisis sanitaria hemos pedido al sector del transporte un esfuerzo extraordinario, hoy nuestro agradecimiento a…

Publicada por Residencia SPA de Felechosa – Montepío en Viernes, 15 de mayo de 2020

GRACIAS telecable, por tan bonito GESTO SOLIDARIO.Desde la #Fundación Montepío de la Minería Asturiana y la…

Publicada por Residencia SPA de Felechosa – Montepío en Lunes, 4 de mayo de 2020

Nuevo apoyo solidario para nuestra Resi, hemos recibido una donación de la compañía #Repsol presidida por Antonio Brudau…

Publicada por Residencia SPA de Felechosa – Montepío en Sábado, 9 de mayo de 2020

Estos días hemos recibido unas donaciones ❤️muy dulces y súper apetitosas ¿verdad?: Por ellas, la plantilla de nuestra…

Publicada por Residencia SPA de Felechosa – Montepío en Domingo, 31 de mayo de 2020

Desde nuestra Residencia y la #FundaciónMontepío damos las gracias en nombre de los residentes y trabajadores a…

Publicada por Residencia SPA de Felechosa – Montepío en Viernes, 29 de mayo de 2020

 

Nuevo apoyo solidario para nuestro equipo llegado de:AESFAS, Fundación Woman's Week, RAGCE Retirados Asociados de la…

Publicada por Residencia SPA de Felechosa – Montepío en Miércoles, 8 de abril de 2020

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